為加強基層工會組織建設(shè)，充實基層工會干部力量，推動工會社會工作者隊伍規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)中華全國總工會《工會社會工作者管理辦法(試行)》通知精神和省市總工會工作要求，結(jié)合蘇家屯區(qū)工會工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作者6名，本次招聘人員不占編制。具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

1.幫助指導(dǎo)企業(yè)依法建立工會組織，職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利;

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟;

3.促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益，協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平;

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;

5.掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑化解矛盾等工作;

6.運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

二、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

(三)取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，特殊專業(yè)崗位可適度拓寬，擇優(yōu)錄取(學(xué)信網(wǎng)可查);

(四)年齡45周歲以下(1980年8月1日后出生)。

(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件;

(六)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

9.其他不宜從事工會社會化工作的人員。

具體情況請關(guān)注招聘公告。

沈陽市蘇家屯區(qū)總工會

2025年9月1日

原標(biāo)題：關(guān)于招聘工會社會工作者的預(yù)通知

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RhOIv0g70WwgP5jtfI_6Kg