有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產規(guī)模、資產質量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網(wǎng)絡，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數(shù)達到165家，服務網(wǎng)絡不斷延伸，服務群體日益擴大。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

一、工作地點

贛州。

二、基本條件

1.具備堅定的政治立場，嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策，具有較強的政治敏銳性和大局意識，始終與國家發(fā)展方向保持一致;

2.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為和記錄;

3.熱愛銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局;

4.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識;

5.能滿足相應崗位的年齡、學歷、職稱等要求，具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

6.身心健康，品行端正;熟練使用各類辦公軟件，滿足崗位能力素質等要求;

7.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

三、具有下列情形之一的，不得報考

1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的;

2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處以警告以上處分的;

3.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出結論的;

4.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。

四、招聘崗位及條件

需求管理崗(2人)、數(shù)據(jù)庫管理崗(1人)、數(shù)據(jù)分析崗(3人)、數(shù)據(jù)平臺研發(fā)崗(系統(tǒng)研發(fā)方向)(2人)、數(shù)據(jù)平臺研發(fā)崗(數(shù)據(jù)安全方向)(1人)、數(shù)據(jù)標準管理崗(1人)、信息安全崗(2人)。以上招聘崗位明細詳見附件。特別優(yōu)秀者可根據(jù)情況適當放寬條件。

五、免筆試政策

通過相關崗位簡歷篩選的應聘者凡滿足下列條件之一者，可免除筆試直接進入面試環(huán)節(jié)：

1.取得與應聘崗位相關的中級及以上資格認證或同等能力資質認證，包括信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件評測師、軟件設計師、軟件過程能力評估師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、注冊信息系統(tǒng)安全認證專家(CISSP)、注冊信息安全專家(CISP)、項目管理專業(yè)人士(PMP)等。

2.在銀行擔任過軟件開發(fā)項目總監(jiān)或項目經(jīng)理。

符合免筆試條件的應聘者，需提交報名材料時，上傳相關證書掃描件、任職佐證材料等，以便審核。

六、報名流程

1.有意者請登錄簡歷投遞網(wǎng)站(https://gzbank.zhaopin.com)進行網(wǎng)上報名。

2.報名截止時間：本招聘為長期招聘，常年有效，招滿即止。應聘者可隨時報名，我行將根據(jù)報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。

3.報名注意事項

(1)應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘，提交報名申請后，將無法更改應聘崗位，請謹慎操作。

(2)應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產生的后果由應聘者本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消其錄用資格。

(3)報名須提供材料如下：

①應聘者身份證正反面掃描件。

②戶口簿。

③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。

④高等教育階段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;取得國外學歷、學位的，需上傳教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷、學位認證書。

⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關證件/證書掃描件。

⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

⑦報考承諾書(簽字掃描件)。

(4)年齡、工作經(jīng)驗時間計算截止至簡歷投遞日。

(5)應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

(6)除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。

七、其他

1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。

2.本次招聘的資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應聘人員，我行均不再另行通知結果。

3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

4.符合條件的應聘者將進行筆試、面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的，在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關情形的取消錄用資格，已簽訂勞動合同的我行有權解除勞動合同。

5.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

6.我行有權根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

7.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦任何輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

8.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

附件：1.贛州銀行金融科技人員社會招聘崗位及條件

2.報考承諾書

贛州銀行

2025年9月4日

原標題：贛州銀行金融科技人員社會招聘公告

文章來源：http://www.gzccb.com/rczp/zpgg/202509/t20250904_11815.html