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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025下半年國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院編外聘用人員招聘60人公告

2025下半年國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院編外聘用人員招聘60人公告

2025-09-08 來(lái)源:國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院 瀏覽量:163

根據(jù)工作需要,醫(yī)院招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘崗位(附件1)

(二)應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正,遵紀(jì)守法。

2.專業(yè)對(duì)口,符合相關(guān)崗位專業(yè)要求,具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;職稱要求為初級(jí)的崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生可不受職稱及工作經(jīng)歷限制。醫(yī)院全面落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策,歡迎取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書的醫(yī)師應(yīng)聘。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干。

5.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者登錄丁香人才網(wǎng)(www.jobmd.cn),搜索“國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院”,查看各崗位需求信息,在線完善個(gè)人履歷相關(guān)內(nèi)容,報(bào)名相關(guān)崗位,每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)簡(jiǎn)歷初篩

根據(jù)崗位要求和工作需要,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,短信息通知面試人員。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

參加面試人員自行下載《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),如實(shí)填寫,自行打印,面試現(xiàn)場(chǎng)提交。

(三)面試

由醫(yī)院統(tǒng)一組織,主要對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位技能等進(jìn)行考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)面試情況,按1:1的比例確定體檢人選,體檢不合格者不予錄用。

2.特殊崗位,視情況進(jìn)行考察,考察不合格者不予錄用。

(五)公示、聘用

擬聘人選公示期限為5個(gè)工作日,結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

在堅(jiān)持具有正常履行職責(zé)的身體條件的前提下,對(duì)殘疾人能夠勝任的崗位,在同等條件下優(yōu)先聘用殘疾人。

(六)試用期

錄用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

招聘將依據(jù)教育部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科??颇夸洝贰妒谟璨┦俊⒋T士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員,可以與醫(yī)院聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、聘用資格。

報(bào)名咨詢電話:010-58122902(崔老師)

附件:

1.2025年(下半年)編外聘用人員崗位需求表(3).xlsx

2.應(yīng)聘人員登記表.docx

國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院

2025年9月5日

原標(biāo)題:國(guó)家康復(fù)輔具研究中心附屬康復(fù)醫(yī)院2025年(下半年)編外聘用人員招聘公告

文章來(lái)源:https://gjkfyy.mca.gov.cn/n2250/c1662004999980006629/content.html

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