一、機(jī)構(gòu)介紹

渤海銀行太原分行成立于28年5月26日，是渤海銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家分行。多年來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家金融政策，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升金融服務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加盟。

二、招聘職位

部門：太原分行

職位：支行行長

職位描述：

對(duì)分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作;

負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;

負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見;

對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為;

組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安全負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且有自己一定的見解;

具備團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：太原分行

職位：支行副行長(分管零售)

職位描述：

對(duì)分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé);

對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見;

對(duì)分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎(jiǎng)懲意見;

制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動(dòng)規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動(dòng)以及效果跟蹤;

在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為;

組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度;

負(fù)責(zé)分管員工的勞動(dòng)組織管理;

協(xié)助支行行長，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且有自己一定的見解;

具備團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：公司業(yè)務(wù)管理部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

對(duì)分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負(fù)責(zé);

協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展對(duì)所屬營銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;

與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;

負(fù)責(zé)落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

保證分行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;

協(xié)助組織對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核，向分行行長提出獎(jiǎng)懲意見;

嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn);

完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)者優(yōu)先;

具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且有自己一定的見解;

熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：交易銀行部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

根據(jù)國家政策法規(guī)要求，按照市場需求及分行發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃交易銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展;

負(fù)責(zé)山西區(qū)域交易銀行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升區(qū)域業(yè)務(wù)競爭力;

強(qiáng)化核心客戶群體的業(yè)務(wù)建立、跟蹤和服務(wù);

完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)者優(yōu)先;

主持或現(xiàn)場負(fù)責(zé)過交易銀行相關(guān)項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)功底和業(yè)務(wù)能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)外部合作和內(nèi)部協(xié)同,對(duì)交易銀行工作有前瞻思考,認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,富有創(chuàng)業(yè)精神,能夠主動(dòng)推進(jìn)工作創(chuàng)新和持續(xù)進(jìn)步;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：資產(chǎn)監(jiān)控部-資產(chǎn)保全部

職位：資產(chǎn)保全崗(清收處置)

職位描述：

負(fù)責(zé)根據(jù)分行不良資產(chǎn)處置方案開展工作;

負(fù)責(zé)與公檢法系統(tǒng)協(xié)調(diào)溝通，對(duì)律所及代理律師進(jìn)行管理，妥善處理相關(guān)法律事務(wù)，確保訴訟、執(zhí)行和相關(guān)保全措施高效、合規(guī)開展;

負(fù)責(zé)分行不良資產(chǎn)清收處置、核銷、轉(zhuǎn)讓、重整、減免、以物抵債等各項(xiàng)工作的開展;

負(fù)責(zé)分行抵債資產(chǎn)處理、核銷后資產(chǎn)管理、重整后資產(chǎn)管理等工作的開展;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè);

具有法律崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品、司法訴訟知識(shí)和操作流程，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求;

具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：大同分行營業(yè)部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

對(duì)分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作;

負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;

在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見;

負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見;

對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為;

組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且有自己一定的見解;

具備團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：太原分行、長治分行、大同分行

職位：零售銀行客戶經(jīng)理/助理

職位描述：

以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營銷;

網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

產(chǎn)品銷售，包括但不限于個(gè)人財(cái)富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo);

渠道建設(shè)與渠道推廣;

網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣;

批零聯(lián)動(dòng)營銷;

客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失;

及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議;

廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財(cái)師證書者優(yōu)先;

具備扎實(shí)的財(cái)富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn):熟悉零售銀行財(cái)富類業(yè)務(wù)運(yùn)營程序;熟悉儲(chǔ)蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備先進(jìn)投資理念和理財(cái)技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件;

1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶經(jīng)驗(yàn)，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;

組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力;

熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識(shí)和技能;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

部門：太原分行、長治分行、大同分行

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/助理

職位描述：

以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營銷;

負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo);

與批發(fā)銀行產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;

為目標(biāo)客戶在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)提供相關(guān)業(yè)務(wù);

完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);

熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;

1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

三、簡歷投遞方式

簡歷投遞方式：請(qǐng)?jiān)?ldquo;太原分行”意向崗位點(diǎn)擊“職位申請(qǐng)”進(jìn)行投遞或填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請(qǐng)注明“太原分行+姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”，我們將對(duì)申請(qǐng)者的資料嚴(yán)格保密。

分行地址：太原市長治路38號(hào)

聯(lián)系電話：0351-8385031

傳 真：0351-8385008

郵政編碼：030006

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渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表

渤海銀行太原分行招聘崗位表

原標(biāo)題：渤海銀行太原分行招聘公告

文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-09/09/article_2025090915091945444.shtml