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2025黑龍江大慶市讓胡路區(qū)黑龍江人才周區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)7人公告

2025-09-15 來源:讓胡路區(qū)人民政府 瀏覽量:388

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,按照2025年度“黑龍江人才周”引才活動工作部署,結(jié)合區(qū)域醫(yī)療領(lǐng)域?qū)嶋H需求,啟動大慶市讓胡路區(qū)2025年度“黑龍江人才周”區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才計劃

本次計劃引進(jìn)區(qū)屬醫(yī)院衛(wèi)生人才7名。具體引才崗位及數(shù)量見《大慶市讓胡路區(qū)2025年度“黑龍江人才周”區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.引進(jìn)對象。2026年畢業(yè)生,2024、2025年畢業(yè)后未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的研究生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

2.學(xué)歷條件。統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.年齡要求。年滿18周歲,2007年9月15日以前出生。碩士研究生35周歲以下,1989年9月15日及以后出生;博士研究生40周歲以下,1984年9月15日及以后出生。(考生使用相應(yīng)學(xué)歷報名時,現(xiàn)實際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)

三年內(nèi)(自認(rèn)定之日起至本公告發(fā)布之日止三年內(nèi)人員)定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員,年齡可放寬到45周歲〔1979年9月15日(含)后出生〕。此類報考人員除年齡要求放寬外,須滿足崗位需要的學(xué)歷、專業(yè)、資歷等所有要求。

4.專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)見附件1。報考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符。

5.能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證,具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2026年碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,2026年博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)錄用資格。

住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與報考崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

6.除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件要求(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的,不予引進(jìn)

1. 年齡未滿18周歲的人員。

2. 在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3. 自公告發(fā)布之日起,國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

4. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員。

5. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期人員。

6. 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。

7. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

9. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名方法及引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查。自本公告發(fā)布之日起即可開始報名,報名及資格審查截止時間為2025年10月15日16:00(以報考單位接收到報名信息時間為準(zhǔn)),逾期不再接受報名。報考人員通過附件1中指定郵箱進(jìn)行報名,每人只能選報1個崗位。郵件發(fā)送主題命名為:“崗位名稱+姓名+手機號”。經(jīng)審查,不符合報名條件的,在報名期間將通過郵箱或電話反饋未通過資格審查結(jié)果,報考人員可在網(wǎng)絡(luò)報名時間截止前,修改完善報名信息,再次通過郵箱提交申請,郵件命名為:“崗位名稱+姓名+手機號+修改*次(標(biāo)明修改次數(shù))”。

(二)能力測評。能力測評以結(jié)構(gòu)化面試為主,原則上不設(shè)置開考比例,視報名情況加設(shè)面談或筆試。面談或筆試結(jié)束后,按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面談排名或筆試成績不帶入面試。面談或筆試不合格的,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分,成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入),并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試,如有面談排名或筆試成績以高者優(yōu)先,如依然并列則加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。

具體能力測評時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按引進(jìn)崗位計劃1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選,并公示3個工作日。

(三)考核與體檢。對擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)審報考資格,同時用人單位與2026年畢業(yè)的引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議。體檢將統(tǒng)一組織,體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費用考生自理)。

(四)遞補原則。如加設(shè)面談或筆試,面談或筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面談排名或筆試成績從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。擬引進(jìn)人才名單公示后不再進(jìn)行遞補。

(五)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢的擬引進(jìn)人才在大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,為已畢業(yè)的引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù),2026年畢業(yè)的引進(jìn)人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事宜

1. 引進(jìn)人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實事業(yè)編制等手續(xù),試用期一年。引進(jìn)人才服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出讓胡路區(qū)。

2. 本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕。

3. 報考人員應(yīng)誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。因報考人員個人原因產(chǎn)生違約情形的,報考人員須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4. 報考人員須密切關(guān)注大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告和通知,并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的,報考人員須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5. 本公告由大慶市讓胡路區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大慶市讓胡路區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0459—6358697

咨詢時間:工作日8:30—11:30   13:30—17:00

1.大慶市讓胡路區(qū)2025年度“黑龍江人才周”區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)計劃表

2.大慶市讓胡路區(qū)2025年度“黑龍江人才周”區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)報名表

3.報名須知

4.人事檔案保管證明

5.考生誠信承諾書

6.關(guān)于崗位專業(yè)的說明

7.新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)

原標(biāo)題:大慶市讓胡路區(qū)2025年度“黑龍江人才周”區(qū)屬醫(yī)院人才引進(jìn)公告

文章來源:https://www.dqrhl.gov.cn/ranghulu/tzgg/202509/c05_389178.shtml

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