人聚冰城，才興夏都;

丁香引航，智啟新章。

擁抱畢業(yè)季，誠邀同行人，呼喚領跑者，

歡迎有趣、有夢、敢想、敢為的你，與我們一道，

星火聚芒，山海同光;

攜手哈行，筑夢遠航!

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，發(fā)起設立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司、黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。在中國銀行業(yè)協會“2024年中國銀行業(yè)100強”中位列第42位;在英國《銀行家》(The Banker)發(fā)布的“2025年全球銀行1000強”榜單中位列第192位。

根據發(fā)展需要，哈爾濱銀行(集團)現面向全球誠聘英才，詳細情況如下：

【基本條件】

(一)全日制公辦高校應屆畢業(yè)生(含2024 -2026擇業(yè)期畢業(yè)生，不含體育、藝術特長生)，須于2026年7月前取得畢業(yè)證、學位證。境外高校畢業(yè)生須同步取得教育部留學服務中心學歷學位認證;

(二)遵紀守法、誠實守信、身心健康、具備良好個人品質和職業(yè)道德，無不良信用記錄，無犯罪記錄;

(三)符合我行履職回避規(guī)定。

【招聘項目及具體條件】

(一)職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃(30人)

“職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃”是為培育兼具戰(zhàn)略視野與實戰(zhàn)能力的高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，通過為具備卓越潛力，有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的應屆畢業(yè)生打造加速成長平臺，提供定制化培養(yǎng)方案與多元化實踐場景，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。

☆項目優(yōu)勢：

因材施教，專業(yè)崗位輪換：培養(yǎng)總行部門金融專業(yè)人才，入職初期進行定制化支行崗位實踐(1年)，隨后進行總部多崗位輪崗歷練(2年)，為職業(yè)成長奠定堅實基礎;

導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”，持續(xù)引領職業(yè)成長;

頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

☆具體條件：

1.國內“985工程”建設高校(39所)、哈爾濱工程大學，以及中央財經大學、對外經濟貿易大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等財經類重點院校或最新QS排名前100位的境外知名高校;

2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，其中，碩士及以上學歷的，本科畢業(yè)院校應為“985工程”或“211工程”建設高校、財經類重點院校或最新QS排名前100位的境外知名高校;

3.經濟、管理、金融、會計、數學、法學、計算機、自動化、電氣工程、機械工程、人工智能、集成電路技術、能源科學與技術、農業(yè)工程、林業(yè)工程等相關或相近專業(yè);

4.在校期間學習成績優(yōu)秀，具有司法、會計等專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;

5.具備較好綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，具備良好協作精神和發(fā)展?jié)摿?

6.工作地點為總部所在地哈爾濱。

(二)金融科技工程師(軟件開發(fā)工程師方向10人，信息科技運營工程師方向5人)

金融科技工程師作為數字化轉型核心技術力量，任職于軟件研發(fā)中心與信息科技運營中心兩大核心部門。在軟件開發(fā)領域(軟件開發(fā)工程師方向)，主要負責系統(tǒng)架構設計與實施，主導業(yè)務系統(tǒng)、辦公平臺及基礎運維體系全流程開發(fā)，涵蓋需求分析、方案設計、代碼實現、質量管控及系統(tǒng)推廣等關鍵環(huán)節(jié);在信息科技運營領域(信息科技運營工程師方向)，主要負責構建集團化技術保障體系，生產系統(tǒng)IT基礎設施的規(guī)劃建設與運營維護，通過智能監(jiān)控、容災備份及數據治理等專業(yè)技術手段，確保核心業(yè)務系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

☆項目優(yōu)勢：

總行平臺，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技引擎，業(yè)務系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺;

關鍵領域，資源全力投入：在核心業(yè)務領域實施重點資源投入，提供具有市場競爭力的薪酬體系(對標國內一線城市標準)，待遇優(yōu)厚、生活無憂;

精準定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，信息科技與金融業(yè)務雙向發(fā)展通道，路徑清晰、晉升暢通，入職初期參與支行工作實踐(6-12個月)，助力全面了解銀行基礎業(yè)務，更好實現科技賦能。

☆具體條件：

1.國家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學歷，畢業(yè)院校為“985工程”或“211工程”建設高校的優(yōu)先;

2.軟件開發(fā)工程師需具備計算機科學與技術、軟件工程等相關或相近專業(yè)背景;信息科技運營工程師需具備計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)背景;

3.在校期間學習成績優(yōu)秀，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對技術有濃厚興趣，有鉆研精神;吃苦耐勞，積極主動，能夠與其他部門良好溝通，緊密合作，有較強的責任心和團隊精神;

4.熟悉至少一種開發(fā)語言，如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

5.熟悉至少一門數據庫：Oracle、MySQL或者DB2.并能編寫SQL或存儲過程;

6.了解J2EE開發(fā)框架，具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經驗，熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

8.熟悉TCP/IP協議，有過網絡設備，包括但不限于交換機、路由器的安裝實施經驗者優(yōu)先;

9.熟悉虛擬化以及超融合技術應用，或全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先;

10.工作地點為總部所在地哈爾濱。

(三)分行管理培訓生(30人)

“分行管理培訓生”是分行戰(zhàn)略型人才儲備項目，旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實的基層實踐、專業(yè)的崗位鍛煉、科學的評估體系，為青年搭建職業(yè)發(fā)展快車道，培養(yǎng)造就適應分行未來發(fā)展的高素質人才，滿足分行事業(yè)高質量發(fā)展需要。

☆項目優(yōu)勢：

分行全力培養(yǎng)，關注始終如一：培養(yǎng)分行部門金融專業(yè)人才，更高定位、更多投入、更好鍛煉，造就分行未來領軍人才;

職業(yè)導師相伴，助力成長倍增：培養(yǎng)期2年(含6個月支行工作實踐)，管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”，以工代訓、多元舞臺，持續(xù)助力成長成才;

福利補助優(yōu)厚，激勵機制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。

☆具體條件：

1.國內“985工程”或“211工程”建設高校、財經類重點院?；蜃钚翾S排名前200位的境外知名高校本科及以上學歷，或國家統(tǒng)招全日制普通公辦院校碩士研究生學歷，金融、法律、數學、統(tǒng)計、計算機等相關或相近專業(yè)優(yōu)先;

2.在校期間學習成績優(yōu)秀，在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協作精神和發(fā)展?jié)摿?吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和團隊精神;

4.工作地點為分行所在地：哈爾濱、天津、重慶、沈陽、大連、成都、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、農墾(建三江地區(qū))、大慶、伊春、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化。

(四)分行專業(yè)精英(運營營銷通用類崗位，197人)

“專業(yè)精英”以夯實業(yè)務基礎、提升運營能力為目標，主要聚焦運營與營銷類核心崗位，旨在通過系統(tǒng)崗位實踐，全面提升專業(yè)實操能力與職業(yè)素養(yǎng)，為分行持續(xù)輸送業(yè)務能力全面的優(yōu)質人才。

☆項目優(yōu)勢：

一線實踐，夯實業(yè)務基礎：全面參與一線實踐，不斷夯實業(yè)務基礎;

有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領域，明確發(fā)展方向，強化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量;

基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。

☆具體條件：

1.國家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學歷，其中黑龍江省縣域支行要求為國家統(tǒng)招全日制公辦院校大專及以上學歷;

2.經濟、管理、金融、會計、數學、法學、計算機、自動化、電氣工程、機械工程、人工智能、集成電路技術、能源科學與技術、農業(yè)工程、林業(yè)工程等相關或相近專業(yè);

3.吃苦耐勞，具有較好的客戶服務意識，語言表達、溝通協調和學習能力;

4.本地生源或當地高校畢業(yè)生優(yōu)先，縣域支行聘用人員在本縣域服務至少滿5年;

5.工作地點為分行所在地，具體計劃詳見下表。

 

序號	單位	工作地	招聘人數
1	哈爾濱分行	城區(qū)支行及縣域支行（五常、通河、木蘭）	37
2	天津分行	城區(qū)支行	22
3	重慶分行	城區(qū)支行及縣域支行（南川、銅梁、潼南、涪陵）	12
4	沈陽分行	城區(qū)支行及縣域支行（法庫、遼中）	25
5	大連分行	城區(qū)支行及縣域支行（瓦房店、莊河、普蘭店）	20
6	成都分行	城區(qū)支行及縣域支行（雙流、溫江、新都、金堂）	27
7	齊齊哈爾分行	城區(qū)支行	7
8	佳木斯分行	城區(qū)支行及縣域支行（同江、富錦）	4
9	農墾分行	城區(qū)支行（建三江地區(qū)）	3
10	大慶分行	城區(qū)支行及縣域支行（杜蒙）	7
11	伊春分行	城區(qū)支行	7
12	雞西分行	城區(qū)支行及縣域支行（雞東、虎林）	7
13	鶴崗分行	城區(qū)支行及縣域支行（寶泉嶺）	4
14	雙鴨山分行	縣域支行（紅興隆、寶清、集賢、友誼）	10
15	七臺河分行	城區(qū)支行及縣域支行（勃利）	3
16	綏化分行	縣域支行（肇東、望奎）	2
合計			197

 

【招聘流程】

1.簡歷投遞：2025年9月15日10:00時至10月30日20:00時，可通過“哈爾濱銀行(集團)2026校園招聘”官方網站(https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html)，選擇意向職位并在線提交簡歷。

2.空中宣講：2025年10月上旬，將在51job校園頻道-空中宣講會專欄播放，具體時間請以網站發(fā)布為準。

3.校園宣講：2025年10月，將在哈爾濱、長春、沈陽、大連、北京、天津等地重點高校開展現場宣講活動，具體時間安排請以我行“哈行招聘”微信公眾號發(fā)布公告為準。

4.招聘考試：2025年11月-12月，線上與線下相結合，筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。

5.錄用通知：2025年12月下旬發(fā)放0ffer，后續(xù)簽訂就業(yè)協議。

【子公司招聘】

(一)哈銀金融租賃有限責任公司

1.招聘項目：專業(yè)精英(客戶經理方向)共計3人。

2.工作地點：哈爾濱。

3.投遞方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱renliziyuan@hrbbleasing.com，郵件標題命名為“姓名+投遞崗位”。

(二)哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司

1.招聘項目：菁英培養(yǎng)對象(風險類、科技類、復合類)共計8人。

2.工作地點：哈爾濱。

3.投遞方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱hyxjzp@hrbb.com.cn，郵件標題命名為“姓名+畢業(yè)院校+投遞崗位”。

招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應屆生網站。

我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。

原標題：擁抱畢業(yè)季 呼喚領跑者 哈爾濱銀行（集團）2026校園招聘

文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1279447/index.html