重慶電力高等專科學校是經(jīng)教育部批準設立，由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管，重慶市教育委員會與國網(wǎng)重慶市電力公司共建的全日制公辦普通高等?？茖W校，自1953年建校至今已有70余年的悠久歷史。

學校是中國特色高水平專業(yè)群建設優(yōu)秀單位、全國首批高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、國家骨干高職院校、重慶市高水平高職學校和專業(yè)群建設優(yōu)秀單位、重慶市示范性高職院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶電力職教集團理事長單位、全國電力教指委辦事機構(教學質(zhì)量評價辦公室)及供用電專委會主任單位、教育部首批“1+X證書制度”試點院校、教育部第二批現(xiàn)代學徒制試點院校、國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫牽頭單位、國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項單位。學校有九龍坡和潼南2個校區(qū)，占地面積共1466畝，學校設有電力工程學院、電氣工程學院、動力工程學院、智能工程學院、信息工程學院、經(jīng)濟管理學院、人文素質(zhì)學院、馬克思主義學院(思政教學研究部)、培訓與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院(國家職業(yè)技能鑒定所)、體育工作部等10個教學院部，開設有33個專業(yè)，涵蓋能源動力與材料、裝備制造、電子信息、資源環(huán)境與安全、財經(jīng)商貿(mào)、旅游等專業(yè)大類。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳疾煜嘟Y合的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本批次面向社會招聘合同制員工50名，其中專任教師36名，工作人員14名。具體崗位條件詳見《重慶電力高等專科學校2025年第三批合同制崗位招聘一覽表》(附件1)。

四、招聘基本要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡、學歷、職稱、業(yè)績條件

1.崗位A類： 45周歲以下，本科學歷及以上，同時具有高級職稱，或教學競賽、職業(yè)技能競賽、教學成果、科研成果等省部級一等獎獲得者、國家級三等獎以上獲得者。

2.崗位B類： 35周歲以下，碩士研究生并取得碩士學位(包括2026屆應屆生)。

3. 年齡計算：

本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2025年12月31日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1990年1月1日及以后出生，以此類推。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(具體崗位要求以附件1要求為準)

五、應聘方式

1.提交報考申請。應聘者登錄重慶電力高等?？茖W校官網(wǎng)(http://www.cqepc.com.cn)或萬友人才官網(wǎng)(http://www.cqwyrc.cn)，點擊“重慶電力高等?？茖W校2025年第三批合同制員工招聘簡章”，下載查看招聘簡章和崗位情況表，并將個人電子簡歷、本科與研究生階段成績單，如有獲獎和發(fā)表論文情況，提供相應的支撐材料打包，《重慶電力高等專科學校合同制員工應聘報名表》(以下簡稱“報名表”，見附件2)和《重慶電力高等?？茖W校合同制員工應聘基本信息表》(以下簡稱“基本信息表”，見附件3)填寫完畢后附上相關證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：cqepcrsc@163.com，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“應聘部門+應聘崗位+應聘人姓名+最高學歷學位(最高職稱)”，例：“動力工程學院+核電類專任教師+張三+碩士研究生(高級工程師)”。

2.每個考生只能報考一個崗位，不允許重復報考多個崗位。

3.本次招聘工作根據(jù)報名情況，適時組織考試考核，本次報名時間為即日起至2025年10月15日。

六、筆試、面試

1.崗位A類：

根據(jù)報名情況擇優(yōu)通知考生參加面試和心理測試，面試采取結構化面試的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試名單等具體安排，將于萬友人才網(wǎng)www.cqwyrc.cn另行通知。

2.崗位B類：

根據(jù)報名情況擇優(yōu)通知考生參加筆試。面試根據(jù)筆試成績按對應報考崗位3:1競爭比例確定面試人員，若最后位次出現(xiàn)同分情況，則同分人員均進入面試;競爭比例達不到3:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬專任教師急需緊缺崗位的，學校研究決定，可降低開考比例。筆試、面試將于重慶電力高等?？茖W校九龍坡校區(qū)進行。筆試、面試名單，考試的具體地點、時間等信息于萬友人才網(wǎng)www.cqwyrc.cn另行通知。

筆試內(nèi)容：A.綜合能力測試(參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》《重慶市2024 年度公開考試錄用公務員公共科目考試大綱》);B.心理測試，心理測試于綜合能力測試之后進行，測試結果不納入總成績計算。

面試內(nèi)容：自我介紹、試講、評委提問、應聘答辯、實操演練(根據(jù)崗位需要)。

根據(jù)專業(yè)能力、整體素質(zhì)等情況，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例進行綜合評定，確定應聘結果。

七、體檢、考察

根據(jù)應聘結果，按崗位招聘比例1:1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，并按有關操作規(guī)程，結合本崗位實際要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

八、聘用

體檢、考察合格后辦理聘用手續(xù)。2026年應屆畢業(yè)生，須在2026年8月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

九、薪資待遇

1.用工性質(zhì)為學校直簽勞動合同制。薪資待遇按重慶電力高等?？茖W校工資體系執(zhí)行。

2.對擬聘用人員進行上崗試用，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同，取消聘用資格。

3.聘用的社會在職人員，若與原單位產(chǎn)生勞動糾紛，概由本人負責處理后，方可辦理聘用手續(xù)。

十、紀律要求

招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，同時通報有關單位。報考人員涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

本簡章由重慶電力高等?？茖W校、重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

網(wǎng)站：www.cqwyrc.cn

微信公眾號：萬友人才

聯(lián)系人及電話：李老師023-63005053、宋老師023-61373221

附件1：重慶電力高等?？茖W校2025年第三批合同制崗位招聘一覽表

附件2：重慶電力高等?？茖W校合同制員工應聘報名表

附件3：重慶電力高等?？茖W校合同制員工應聘基本信息表

原標題：重慶電力高等?？茖W校2025年第三批合同制員工招聘簡章

文章來源：https://www.cqepc.com.cn/info/1216/10240.htm