一、企業(yè)簡介

瀘州銀行成立于1997年，為瀘州市屬國有企業(yè)，2018年12月在香港聯(lián)交所主板上市，是西部地區(qū)地級(jí)市中首家上市銀行。注冊(cè)資本27.18億元，員工1615名，下轄成都分行、眉山分行和遂寧分行，共設(shè)有41家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

瀘州銀行充分發(fā)揮一級(jí)法人決策鏈條短、靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極探索特色化、差異化經(jīng)營道路，相繼完成跨區(qū)域發(fā)展、上市、更名等重要戰(zhàn)略，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力躋身四川城商行前列。瀘州銀行堅(jiān)持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和暢通的成長晉升通道。近年來，瀘州銀行創(chuàng)造出多項(xiàng)“走在前列”的優(yōu)秀成績，先后獲得“最具區(qū)域競爭力城商行”“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，被省委省政府評(píng)為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”，在《銀行家》雜志競爭力評(píng)價(jià)中多次位居全國同等規(guī)模城商行前列，被中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“人才工作先進(jìn)單位”。

瀘州銀行將積極搶抓機(jī)遇，以更加務(wù)實(shí)精準(zhǔn)的措施、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)成為西南地區(qū)“小而美”的一流銀行。

二、職業(yè)發(fā)展通道

瀘州銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展訴求，為員工提供了“管理+專業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道，管理通道設(shè)置了由員工向二級(jí)支行行長/科室經(jīng)理直至行長助理/總經(jīng)理助理、副行長/副總經(jīng)理、一級(jí)支行行長/總經(jīng)理等多層職級(jí)發(fā)展的通道，專業(yè)通道設(shè)置了公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、投資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理等15個(gè)序列，序列中設(shè)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深、專家五個(gè)層級(jí)，每個(gè)序列均具備廣闊的向上發(fā)展空間。鼓勵(lì)校招員工通過支行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、提升綜合能力素質(zhì)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿向管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展，在瀘州銀行充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

三、人才培養(yǎng)體系

瀘州銀行始終將人才視為最寶貴的資源，注重對(duì)員工的培養(yǎng)與提升，根據(jù)員工培養(yǎng)需求建立了全方位的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，為員工提供多元化的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會(huì)：

一是全面實(shí)施業(yè)務(wù)專訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、技能練兵，建立了“日常和專項(xiàng)、業(yè)務(wù)和管理、線上和線下、內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)體系;

二是實(shí)行專業(yè)資格證書考取獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工繼續(xù)教育提升;

三是實(shí)施“超能戰(zhàn)隊(duì)”五年遞進(jìn)式后備干部培養(yǎng)工程，每年聚焦全行發(fā)展持續(xù)升級(jí)“十項(xiàng)培養(yǎng)措施”，通過“超能先鋒訓(xùn)練營”精準(zhǔn)培養(yǎng)優(yōu)秀隊(duì)員，致力于系統(tǒng)化鍛造一支驍勇善戰(zhàn)的年輕干部人才隊(duì)伍。

四、招聘崗位

(一)專業(yè)類崗位(客戶經(jīng)理、投資經(jīng)理、金融科技等崗位)

(二)操作類崗位(綜合柜員)

注：除博士研究生外，所有招聘人員入行后均需在支行前臺(tái)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)并掌握勝任崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)技能、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及綜合能力素質(zhì)。

五、報(bào)名條件

(一)畢業(yè)時(shí)間

1.境內(nèi)院校：2026屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.境外院校：2025年1月以后在境外高校取得學(xué)士及以上學(xué)位，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的畢業(yè)生。

(二)專業(yè)要求：專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類、營銷管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、信息科技類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(三)素質(zhì)要求：身心健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、招聘人數(shù)

90人

七、工作地點(diǎn)

四川瀘州

八、工作待遇

(一)薪酬待遇

為員工提供包括崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的富有競爭力的薪酬待遇。

(二)福利待遇

1.基本福利：嚴(yán)格按照國家規(guī)定足額為員工申報(bào)并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

2.補(bǔ)充福利：為員工建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保障體系。

3.關(guān)懷福利：為員工提供節(jié)日慰問、生日慰問、年度健康體檢、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊保障、帶薪年假、四季工作服等多種關(guān)懷福利。

4.工會(huì)活動(dòng)：組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，成立了籃球、足球、網(wǎng)球、健身操、插花等興趣小組，為員工提供免費(fèi)的健身房和瑜伽課程。

九、校招流程

網(wǎng)申→資格審核→在線測(cè)評(píng)→面試→發(fā)放offer→簽訂就業(yè)協(xié)議

簡歷投遞截止時(shí)間：2025年10月31日(在此之后投遞的簡歷將進(jìn)入我行人才信息庫，若有適合崗位會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系)

十、簡歷投遞

網(wǎng)申地址:https://t.zhaopin.com/07IiKT

溫馨提示：招聘過程中我行未委托任何機(jī)構(gòu)開展與筆試、面試相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)以內(nèi)部資料、考前培訓(xùn)等名義收取費(fèi)用，請(qǐng)勿輕信外部廣告宣傳。

原標(biāo)題：瀘州銀行2026秋季校園招聘簡章

文章來源：https://jobs.ynu.edu.cn/teachin/view/id/85134