一、企業(yè)實(shí)力與品牌價(jià)值

截至 2025 年 9 月末，桂林銀行在廣西全區(qū)設(shè)立 685 家社區(qū) / 小微支行，資產(chǎn)規(guī)模突破 6056 億元，市場(chǎng)與品牌價(jià)值持續(xù)彰顯：

位列 “2025 年全球銀行 1000 強(qiáng)” 第 268 位;

入選 “2025 中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)” 第 264 位;

躋身 “2025 年中國(guó)銀行業(yè) 100 強(qiáng)” 第 55 位、“2025 廣西企業(yè) 100 強(qiáng)” 第 21 位;

2023 年、2024 年連續(xù)兩年獲評(píng)雙 “AAA” 主體最高信用評(píng)級(jí)。

二、招聘崗位詳情

(一)總行校招崗位：金融科技崗(FinTech Role)

培養(yǎng)方向：總行信息技術(shù)板塊專業(yè)人才;

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

(二)分行校招崗位：業(yè)務(wù)類崗位(Client-Facing Role)

細(xì)分方向：柜面服務(wù)方向、業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向;

培養(yǎng)方向：作為未來(lái)精通柜面運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等領(lǐng)域的專業(yè)人才儲(chǔ)備;

專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

三、人才發(fā)展與成長(zhǎng)保障

(一)雙通道晉升通道

設(shè)置管理序列與專業(yè)序列并行的晉升路徑，憑實(shí)力競(jìng)逐發(fā)展機(jī)會(huì)：

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→干部→中層→高管;

專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家。

(二)全方位培養(yǎng)資源

雙維度培訓(xùn)：擁有 “桂銀星學(xué)院” 專屬學(xué)習(xí) APP，搭配面授培訓(xùn)與研學(xué)活動(dòng);

多元成長(zhǎng)機(jī)制：提供輪崗學(xué)習(xí)、內(nèi)部競(jìng)聘、掛職鍛煉機(jī)會(huì)，搭建內(nèi)部人才流動(dòng)平臺(tái);

成長(zhǎng)路徑：可在總行、分行、支行多層級(jí)平臺(tái)發(fā)展，既能在業(yè)務(wù)一線沉淀經(jīng)驗(yàn)，也能在專業(yè)崗位淬煉能力。

四、薪酬福利待遇(職場(chǎng)福利包)

保障體系：六險(xiǎn)二金;

薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪酬 + 年終獎(jiǎng);

補(bǔ)貼支持：交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼;

特色福利：年度體檢、節(jié)日慰問(wèn)。

五、其他說(shuō)明

桂林銀行 2025 屆校招生入職培訓(xùn)已順利結(jié)業(yè)，過(guò)往校招培養(yǎng)體系成熟;

2026 屆校園招聘線下行程已陸續(xù)開展，敬請(qǐng)關(guān)注官方后續(xù)通知;

企業(yè)愿景：珍視員工當(dāng)下的能力，更重視員工持續(xù)向上的成長(zhǎng)軌跡，助力職場(chǎng)人從 “職場(chǎng)種子” 成長(zhǎng)為 “事業(yè)森林”。

點(diǎn)擊查看》》熾熱如初|桂林銀行2026屆校園招聘

原標(biāo)題：熾熱如初|桂林銀行2026屆校園招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/gOIzzLWz_QomYPQzi3WPLw