因工作需要，安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院擬招聘勞動(dòng)合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

崗位表中“30周歲以下”為“1994年10月1日以后出生”，工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

(三)具有良好的品行、良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

(四)崗位所需的專業(yè)和技能條件，并具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘按照公告發(fā)布、報(bào)名及資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日-10月31日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院門診樓六樓政工科(桐城市文昌大道與榮康路交匯處)。

2.報(bào)名需提交的材料

①《2025年招聘勞動(dòng)合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件1);

②本人簽署后的“誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件2);

③本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

④本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

⑤報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、由工作單位開(kāi)具的工作證明等)。

3.資格審查

負(fù)責(zé)資格審查人員按規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一審查，并簽署審查意見(jiàn)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用等資格。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問(wèn)題的能力，滿分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。如最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3.成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢、考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿考核合格后，工資福利待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。試用期經(jīng)考核不勝任的，取消聘用并解除勞動(dòng)合同。

如一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將在未錄用人員中，按照總成績(jī)排序，經(jīng)體檢考察合格后，擇優(yōu)進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消資格。

2.考生報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘公告的全部?jī)?nèi)容，考生在報(bào)考期間，應(yīng)保持通信暢通，避免錯(cuò)過(guò)重要信息。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯(cuò)過(guò)本次招聘者，視同自愿放棄。

3.本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0556-5631013(安徽榮軍康復(fù)醫(yī)院政工科);

監(jiān)督電話：0556-5631016(安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院紀(jì)委辦)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1：2025年招聘勞動(dòng)合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.docx

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院

2025年10月23日

原標(biāo)題：安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院2025年招聘勞動(dòng)合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：https://www.ahsrjkfyy.com/html/show-2464.html