崗位職責：

1.獨立承擔相應研發(fā)任務，完成博士后出站考核指標。

2.協(xié)助或獨立完成各級科研課題的申請書編寫。

3.專業(yè)領(lǐng)域/研究項目方向：

(1) 智能高分子材料：光電磁熱響應材料、特種聚合物結(jié)構(gòu)與性能

(2) 微通道連續(xù)流反應器：微流控、連續(xù)流、微反應器

(3) 液-液相分離：凝聚體、雙水相系統(tǒng)

(4) 半導體及顯示用材料：先進光刻、半導體顯示、柔性可穿戴器件

(5) 分子材料人工智能：功能分子機器學習、元學習、功能分子預測與篩選

合作導師及研究方向：

點擊查看》》詳情

任職要求：

35周歲以下(含35歲)

1.已取得化學、材料、機械、生物醫(yī)學工程等相關(guān)學科博士學位，具有良好的學術(shù)道德，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。目前已取得顯著科研成果的申請者將優(yōu)先考慮。

2.具有良好的英語閱讀和寫作能力，較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

3.身體健康，能勝任崗位的工作要求。

3.具有微流控、連續(xù)流微反應器、刺激響應聚合物，以及具有人工智能、計算機科學、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)學科背景(如數(shù)據(jù)挖掘、深度學習、機器學習算法)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

深圳大學博士后綜合年薪約33-45萬元，具體面議。

具體情況包括：

市財政給予免稅生活補貼18萬/年。學校提供約15萬的綜合年薪，每月350元誤餐補貼。

優(yōu)秀者(世界top 150大學或近五年發(fā)表中科院大類二區(qū)文章2篇及以上，其中一篇為一區(qū))可申請“荔新獎勵計劃”，額外獎勵4000元/月，核發(fā)不超過24個月。

其它福利：

1.深圳市對出站博士后留深工作給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

2.優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為預聘-長聘制教師(深圳大學“荔園留菁”計劃)。

3.可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

4.博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

5.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女辦理隨遷入戶;其子女入托、入學等相關(guān)事宜參照深圳大學教職工辦理。

應聘方式: 應聘者將個人簡歷及本人近5年代表性研究成果電子文檔發(fā)至郵箱：huanqing@szu.edu.cn

原標題：深圳大學材料學院“智能分子材料團隊”招聘博士后

文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8910.htm