根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘專任教師7人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準，在原寧波大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院基礎(chǔ)上組建的獨立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校，為寧波市屬高校，學(xué)校性質(zhì)為全額財政補助事業(yè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有鄞州和奉化兩個校區(qū)，鄞州校區(qū)位于寧波鄞州高教園區(qū)，奉化校區(qū)位于奉化城西文化教育園區(qū)。學(xué)校下設(shè)商學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院、國際學(xué)院、景觀生態(tài)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)課教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等10個教學(xué)機構(gòu);現(xiàn)有教職工630余人，全日制?？圃谛Ｉ?萬余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘工作人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件

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五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間：2025年11月11日9:00至11月17日16:00。

2.應(yīng)聘方法：應(yīng)聘者登錄寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zp.nbcc.cn/index.aspx)，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶;(2)點擊進入“寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師公告”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，選擇崗位進行報名(只能選報一個單位一個職位);(3)按各崗位招聘要求填寫相關(guān)信息，并上傳身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;歷屆生同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)、教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(國(境)外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績單;國(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員同時提供教育部出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和中外文課程成績單)、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險繳費憑證)和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專業(yè)方向證明等相應(yīng)電子證明材料;有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)電子證明材料(4)提交審核。

3.應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。學(xué)院將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。應(yīng)聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求，如實、完整提交所需材料(備注：在按模塊上傳證明材料時，若有多個附件的，請務(wù)必整合成一個PDF文檔)。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，視作資格初審未通過。

4.思政教師崗位根據(jù)往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考核(考試)程序。

5.專任教師1-4崗位報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比須不低于3：1;在規(guī)定的報名時間內(nèi)，若符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

6.通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知資格復(fù)審和考試的時間、地點。

(二)考試(考核)

思政教師崗位采用考核辦法進行，專任教師1-2崗位采用“試講+面試”相結(jié)合的辦法進行;專任教師3-4崗位采用“專業(yè)技能測試+試講+面試”相結(jié)合的辦法進行。面試命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1.資格復(fù)審

思政教師崗位考核前、專任教師1-2崗位試講前、專任教師3-4崗位專業(yè)技能測試前，將對通過資格初審人員進行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。

參加資格復(fù)審者攜帶應(yīng)聘報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;歷屆生同時提供教教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)、教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(國(境)外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績單;國(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員同時提供教育部出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和中外文課程成績單)、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險繳費憑證)和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專業(yè)方向證明等相關(guān)原件及復(fù)印件;有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作自動放棄。

2.思政教師崗位考核

思政教師崗位考核根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。具體考核方式及有關(guān)事項由學(xué)校另行公告或電話通知。學(xué)校組織考核組對符合條件的應(yīng)聘者進行專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等情況進行全面考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1：1的比例確定體檢對象。進入體檢與考察人員由學(xué)校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

3.專任教師1-4考試

(1)專業(yè)技能測試和試講

專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識和教學(xué)能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證按考試通知上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試和試講。

專任教師1-2崗位的考生試講后，按試講成績從高分到低分1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

專任教師3-4崗位的考生專業(yè)技能測試后，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:6比例確定試講對象(不足比例的按實際人數(shù)進入試講)。試講后，按“專業(yè)技能測試成績的30%+試講成績的30%之和”從高分到低分1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

不按規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試或試講的，視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補。

(2)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的視作放棄面試，因此產(chǎn)生的空缺名額不遞補。

(3)成績

專任教師1-2崗位總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和，滿分100分。在試講、面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序?？偝煽?、面試成績都相同的，增加考試課目。

專任教師3-4崗位總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的30%、試講成績的30%和面試成績的40%之和，滿分100分。在專業(yè)技能測試、試講和面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序，總成績和面試成績相同的按專業(yè)技能測試成績排序，總成績、面試和專業(yè)技能測試成績都相同的，增加考試課目。

最終考試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.nbcc.cn);

2.寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院(紀委)：0574—87415031

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

地址：寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學(xué)府路9號

郵編：315100

聯(lián)系人：0574-88122236(聯(lián)系人：陳老師)

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年11月7日

原標題：寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師公告

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2025/11/7/art_1229676740_4696526.html