根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，北京市公務員局將組織實施北京市各級機關2026年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

8.具備北京市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，區(qū)級及以下機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷計算時間截至2025年11月。

地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求，可以采取調(diào)整學歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)基層機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流到本市其他區(qū)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關)。另外，按照有關規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

2026北京市公務員公告