根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)自然資源宣傳工作，協(xié)助開展意識(shí)形態(tài)和文化建設(shè)工作。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見附件1。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。    

三、報(bào)名基本條件    

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。    

(二)遵守憲法和法律。    

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。    

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。   

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日(如年齡要求18—45周歲的，為1979年11月15日至2007年11月14日出生)。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。  

(七)所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書【國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證】、職稱證書等相關(guān)證書。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址    

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程    

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：xczx5388315@126.com。材料不全的，不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日—21日，逾期不再受理。

3.聯(lián)系人及電話：張老師，0771-5388315(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00;下午15:30—17:30)。

4.報(bào)名所需要的材料：報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，專業(yè)不符則不予受理。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請(qǐng)按以下順序?qū)?bào)名材料整理編號(hào)排序，并準(zhǔn)確備注相應(yīng)的文件名。掃描材料為JPG或PDF格式(需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片)，統(tǒng)一壓縮成電子文件包并按“報(bào)考崗位名稱—應(yīng)聘者姓名”格式命名，例如：“雜志社總編輯—李XX”。

請(qǐng)按以下順序整理編號(hào)排序，具體如下：

(1)《廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，貼近期彩底免冠正面小二寸照片(底色不限，并提供JPG格式電子照片)，本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名;

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證(留學(xué)人員需具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷學(xué)位證明，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，還須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消招聘資格;

(4)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊(cè)有效期內(nèi)的職(執(zhí))業(yè)資格證;

(5)各類經(jīng)頒發(fā)單位蓋章確認(rèn)的榮譽(yù)證書;

(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(參照附件3)、勞動(dòng)合同、單位(非個(gè)人)繳納社保證明;

(7)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供單位黨組織證明原件(需加蓋單位公章，參照附件4);

(8)在職在編的報(bào)考人員提供所在單位(具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的)出具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位公章)。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在直接考核資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄直接考核資格。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予補(bǔ)充修正的，造成報(bào)名資格審查、答辯資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。

6.報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求回避的崗位，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

8.本次招聘考試不收費(fèi)。

9.報(bào)名材料收取后一律不予退還。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證    

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證、政治面貌等是否符合崗位招聘條件的要求。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果及進(jìn)入直接考核人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

3.資格復(fù)審：報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加后續(xù)考核。準(zhǔn)考證是參加考核的重要憑證，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。

4.資格復(fù)審時(shí)間及考核準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

(三)直接考核

高層次人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“答辯+考察”。

1.答辯

答辯時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

答辯采取PPT匯報(bào)方式進(jìn)行，PPT匯報(bào)主題為“全媒體融合發(fā)展背景下綜合性行業(yè)期刊如何轉(zhuǎn)型發(fā)展?”。匯報(bào)分為自我陳述和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩部分，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。答辯考官按有關(guān)規(guī)定組成，每人答辯時(shí)間為20分鐘，其中自我陳述時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)間為5分鐘。

2.成績(jī)的核算

答辯實(shí)行100分制，答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。

報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，報(bào)考人員答辯成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)答辯滿分值70%以上(含)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考人員答辯成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

答辯結(jié)束后，及時(shí)將報(bào)考人員的成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考察程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。

3.考察       

答辯結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的答辯成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察范圍，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心黨支部委員會(huì)研究，根據(jù)考察結(jié)果，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員?？疾旖Y(jié)果不合格者或放棄資格的，則在該崗位答辯成績(jī)合格的人員中，從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

(2)報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的。

(3)報(bào)考人員提供虛假證明和材料的。

(4)被列為違法失信人員的。

(5)因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的。

(四)體檢

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

不按要求參加體檢的考生，視同放棄擬聘資格;體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則在該崗位答辯成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示   

對(duì)答辯、考察、體檢結(jié)果均合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試答辯成績(jī)及崗位排名等(按準(zhǔn)考證號(hào)順序排名)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用  

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。  

擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。 

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(四)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.廣西壯族自治區(qū)自然資源廳：0771-5388122、0771-5388133

2.廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心：0771-5388314

(六)本次招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師， 0771-5388315。  

附件：

1.廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明

4.中共黨員證明

             廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心

 2025年11月11日

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：https://dnr.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsjy/klzp/t26156054.shtml