為進一步加強赤峰市總工會所屬事業(yè)單位---赤峰市工資集體協(xié)商服務中心人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提升服務水平，擬通過競爭性比選的方式補充工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、比選計劃

赤峰市工資集體協(xié)商服務中心此次提供競爭性比選崗位1個。具體資格條件詳見《赤峰市總工會所屬事業(yè)單位2025年度競爭性比選工作人員職位表》(附件1)。

二、報名范圍

符合比選資格條件的赤峰市旗縣區(qū)及以下機關事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。

三、比選條件

(一)基本條件

1.中共黨員;

2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線，自覺維護民族團結進步;

3.具有勝任崗位的能力素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心和責任感，擔當作為，成績突出，公道正派，群眾公認，服務組織分配;

4.在現(xiàn)單位連續(xù)工作一年以上，且近三年年度考核均為合格及以上等次，工作經(jīng)歷計算截止時間為11月17日;

5.年齡在35周歲以下，即1989年11月17日(含)以后出生;

6.全日制大學本科及以上學歷，并取得與學歷相對應的學位;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及相應崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加競爭性比選

1.新錄用、聘用人員在試用期或最低服務年限期間的，以  及對轉(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的;

2.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期(處分期)未滿或期滿影響調(diào)動的;

3.在公務員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的;

5.入職后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的;

6.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不符合法律法規(guī)政策規(guī)定的情形。

四、比選程序

本次競爭性比選工作按照制定工作方案報市人社局備案、在市人社局官網(wǎng)和市總工會微信公眾號同步發(fā)布公告、組織推薦與報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察體檢、確定比選擬調(diào)動人員、公示及聘用等程序進行。

(一)組織推薦與報名

本次比選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。每位報名人員只能填報一個崗位，多報無效。此次比選不收取任何費用。

1.報名時間：2025年11月17日9：00至11月19日17：30。

2.報名人員須提供下列材料：

(1)報名人員需填寫《赤峰市總工會所屬事業(yè)單位2025年度競爭性比選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并按照干部管理權限，由所在工作單位對檔案及報名條件進行審核并簽字，同時由本單位主要負責同志審簽并加蓋公章。各相關單位和主管部門要嚴格審核把關，對推薦報名人員信息真實性負責;

(2)報名人員需提供本人身份證、學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、《中國高等教育學歷認證報告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項審核認定表》、所在單位編制本首頁和本人頁的復印件(需加蓋單位公章);

3.報考者將上述材料電子版及掃描件打包發(fā)送至赤峰總工會電子郵箱(cfszghdb@163.com)并電話告知，聯(lián)系電話為0476-8785418，材料以“姓名+聯(lián)系電話”命名。

(二)資格初審

按照公告及崗位資格條件，對報名人員有關材料進行資格初審。資格初審合格人數(shù)與比選計劃崗位的比例不得低于3：1，未達到規(guī)定比例的，取消或核減比選崗位計劃。資格初審結束后，將于2025年11月20日電話通知初審合格人員并告知領取準考證事宜，初審不合格人員將不再以電話或其他方式通知。報名人員資格審查貫穿于比選工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。

(三)筆試

1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題能力，主要側重文字綜合水平，滿分為100分，筆試時間120分鐘，采取閉卷考試。筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2.時間和地點。筆試時間和考試地點詳見準考證。考生須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

3.筆試成績將在市人社局官網(wǎng)和市總工會信息公眾號進行公布，并電話通知進入面試相關人員。

(四)資格復審

根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員。資格復審人員與比選計劃數(shù)比例為3：1，凡筆試并列且超過3：1，一并進入資格復審，因特殊情況不足3：1的，按實際人數(shù)進入資格復審。參加資格復審時，須提供本人身份證、學歷和學位證書、《崗位表》、《報名表》、《花名冊》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))或《中國高等教育學歷認證報告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、最新《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項審核認定表》、所在單位編制本首頁和本人頁的復印件(需加蓋單位公章);本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名)。所有檔案復印材料需當?shù)亟M織人事部門蓋章，其余材料加蓋單位公章。按規(guī)定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員發(fā)放《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行1次，出現(xiàn)成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試計劃于2025年11月下旬進行，具體時間、地點、方式以《面試通知書》為準。參加面試時，攜帶《面試通知書》、本人身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試采用結構化面試，主要測試政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析和表達應變等能力，報考人員須用國家通用語言答題，滿分為100分，面試時間為10分鐘。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。面試成績當場公布。

2.面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試時，崗位實際參加面試人數(shù)等于該職位擬比選人數(shù)的崗位，該考生的面試成績應當達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計算方法。總成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%)，四舍五入保留小數(shù)點后兩位(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先進入考察;總成績相同，筆試成績也相同，加試確定進入考察人員)。總成績將在市人社局官網(wǎng)和市總工會微信公眾號進行公示，并通過電話通知進入考察人員。

(六)考察體檢

1.根據(jù)報考人員總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢考察范圍的人選。有關人員到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢，體檢費由考察對象自行承擔，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消比選資格，并按有關規(guī)定進行遞補1次。

2.體檢結束后，市總工會組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治上不合格的，堅決不予確定比選人選。考察組要嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績由高到低順序依次遞補1次。

(七)確定比選擬調(diào)動人選

市總工會綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。

(八)公示及聘用

比選人選在市人社局官網(wǎng)和市總工會微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。比選人選公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消比選資格，并按有關規(guī)定進行遞補1次。對沒有問題或者反映問題不影響比選的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、其他事項

(一)本次比選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等，均與本次比選無關。

(二)在競爭性比選調(diào)入工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因在遞補、考察以及通知其他事項時無法聯(lián)系其本人，按報考人員自動放棄處理。

(三)本次競爭性比選調(diào)入工作由市紀委監(jiān)委派駐市人大紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，參與競爭性比選調(diào)入工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的，要實行回避，對違反紀律者，按有關規(guī)定嚴格追究相關責任。

咨詢電話：0476-8785418

監(jiān)督電話：0476-8821908

受理時間：工作日上午09:00—12:00;

下午14:30—17:30。

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附件1 赤峰市總工會所屬事業(yè)單位2025年度競爭性比選工作人員職位表.docx

附件2 赤峰市總工會所屬事業(yè)單位2025年度競爭性比選工作人員報名表.docx

原標題：赤峰市總工會所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員工作方案

文章來源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202511/t20251112_2682465.html