因工作需要，淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能,身體健康。

2.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年11月17日至2007年11月21日期間出生)，博士研究生或取得崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下(1984年11月17日以后出生)，取得崗位相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1979年11月17日以后出生)，取得崗位相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下(1974年11月17日以后出生)。

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)，應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀的學(xué)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和要求

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日-11月21日(上午08:30-11:30、下午14:00-17:00)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科(淮安市洪澤區(qū)平康路2號(hào)行政中心二樓210室)，聯(lián)系電話：0517-89690216。

3.報(bào)名要求：報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一份?！秷?bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整?！秷?bào)名表》上照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。同時(shí)提供《報(bào)名表》上證件照同版的jpg格式電子照片。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。

(5)崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核：由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

5.如應(yīng)聘人員對(duì)資格審核有異議的，可在報(bào)名截止時(shí)間前向淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行陳述申辯。報(bào)名成功人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2025年11月25日上午10:00- 11:00。

(2)筆試地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院行政中心。

(3)筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

(4)筆試要求：應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知面試、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3. 面試

(1)面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。

(2)面試時(shí)間：2025年11月26日上午9:00開(kāi)始。

(3)面試地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院行政中心。

(4)面試要求：面試人員須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加面試，證件不齊者不得進(jìn)場(chǎng)，遲到15分鐘及以上按缺考處理。

(5)面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布

計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)體檢及考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者)。并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

體檢由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:

咨詢電話：

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科0517-89690216

監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委0517-89691123

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0517-87222858

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

附件2：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

2025年11月13日

原標(biāo)題：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院 2025年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.hzqrmyy.cn/news/news2/2025-11-13/3243.html