上海期貨交易所(以下簡(jiǎn)稱上期所)成立于1999年，是受中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱證監(jiān)會(huì))集中統(tǒng)一監(jiān)管的期貨交易所。上期所立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國(guó)家發(fā)展需要，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融安全，履行市場(chǎng)一線監(jiān)管職責(zé)，服務(wù)引導(dǎo)實(shí)體產(chǎn)業(yè)運(yùn)用期貨工具定價(jià)交易、管理風(fēng)險(xiǎn)、配置資源，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。

為招攬優(yōu)秀人才，共同推進(jìn)中國(guó)特色期貨市場(chǎng)建設(shè)，現(xiàn)就相關(guān)重點(diǎn)崗位面向海內(nèi)外引進(jìn)人才，歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士踴躍報(bào)名。

一、基本條件

1、較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和組織紀(jì)律，熱愛證券期貨監(jiān)管事業(yè)。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信自律、聲譽(yù)良好。中共黨員優(yōu)先。

2、良好的教育背景。具有經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。具有多專業(yè)融合背景的人員優(yōu)先。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。具有7年以上證券期貨或科技金融、宏觀研究、跨境法律、戰(zhàn)略創(chuàng)新等相關(guān)前沿領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

4、較強(qiáng)的管理或?qū)I(yè)能力。在同一機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任中層管理或相當(dāng)層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。

5、年齡原則上不超過(guò)40周歲(1986年1月1日以后出生)。

6、符合證監(jiān)會(huì)及我所任職回避的規(guī)定，無(wú)不良從業(yè)記錄，證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作人員不可報(bào)名。

7、無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

二、引才崗位職責(zé)及要求

1、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗

職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常監(jiān)控、故障診斷、分析、排除和性能調(diào)優(yōu);制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)的容災(zāi)方案、監(jiān)控方案、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃;參與應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì);跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行可行性研究、技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)。

要求：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(3)具有7年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào);

(5)熟悉Oracle、Greenplum、MySQL、達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)、openGauss、TDSQL、OceanBase等優(yōu)先;了解期貨行業(yè)，熟悉期貨業(yè)務(wù)尤其是交易相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

2、架構(gòu)治理崗

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)交易所技術(shù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性;運(yùn)用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和架構(gòu)升級(jí);建立健全架構(gòu)管理制度規(guī)范體系等。

要求：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(3)具有7年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)大廠架構(gòu)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào);

(5)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，對(duì)金融科技發(fā)展趨勢(shì)有較深理解者優(yōu)先;了解期貨行業(yè)，熟悉期貨業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

三、引才程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審考察、錄用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方式及要求

應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并填寫《上海期貨交易所上海國(guó)際能源交易中心專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》，并將《專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》及2封推薦信(格式自擬)、學(xué)歷學(xué)位及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料發(fā)至E-mail：hr@shfe.com.cn，其中推薦信由應(yīng)聘人員所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、業(yè)內(nèi)專家或其他舉薦人出具，每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿，報(bào)名截止日期為：2026年6月30日24點(diǎn)。

若對(duì)上述內(nèi)容或報(bào)名方式有疑問，請(qǐng)發(fā)電子郵件至E-mail：hr@shfe.com.cn。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人信息，對(duì)所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，信息提交后將無(wú)法更改。上期所將在招聘過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況，將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、人才保障

1.參照市場(chǎng)化原則，綜合考慮引進(jìn)人才的資歷、學(xué)歷、崗位職責(zé)、市場(chǎng)價(jià)值等各方面因素靈活定級(jí)定薪。

2.本著人盡其才的原則，結(jié)合引進(jìn)人才特點(diǎn)，安排合適崗位，充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

3.為引進(jìn)人才在項(xiàng)目研究、工作開展、培訓(xùn)發(fā)展等方面提供積極支持。

4.本次引進(jìn)的錄用人才與上海期貨交易所全資子公司上海國(guó)際能源交易中心股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

附件 上海期貨交易所上海國(guó)際能源交易中心專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

原標(biāo)題：上海期貨交易所上海國(guó)際能源交易中心2026年人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100082/c7595636/content.shtml