一、公司簡(jiǎn)介

江西電力有限公司(簡(jiǎn)稱 “江西公司”)組建于 2003 年 6 月，是國(guó)家電力投資集團(tuán)首批區(qū)域分公司之一，主營(yíng)電力、可再生能源的開發(fā) / 投資 / 建設(shè) / 管理，涵蓋火電、水電、風(fēng)電等業(yè)務(wù)，是江西省裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)之一，曾獲全國(guó)文明單位等榮譽(yù)。

二、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)

三、招聘崗位、職級(jí)及任職條件

(一)基本任職條件

思想政治素質(zhì)良好，遵守法律，忠誠(chéng)企業(yè)，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、管理能力與經(jīng)驗(yàn);

品行端正，廉潔從業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力強(qiáng);

實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，能創(chuàng)造性開展工作;

具備語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件。

(二)點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

(三)其他要求

崗位職責(zé)及具體條件見附件 1，年齡計(jì)算截止 2025 年 10 月 31 日;

以下情形不納入招聘：正被司法 / 監(jiān)察部門審查、原單位黨紀(jì) / 行政處分期內(nèi)、近三年考核有 “不稱職” 的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起，截止 2025 年 11 月 25 日(周二)

(二)報(bào)名方式

本人提交書面申請(qǐng)，填寫《本部一般管理人員全員競(jìng)聘報(bào)名表》(附件 2)，并提供以下材料(掃描為 PDF、壓縮命名 “姓名 + 應(yīng)聘崗位”)，由本單位人事部門發(fā)至指定郵箱：

報(bào)名表掃描件 + 電子版(附近期免冠照);

身份證、學(xué)歷 / 學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱 / 職業(yè)資格證掃描件;

培訓(xùn)、榮譽(yù)證書及重大工作成果證明掃描件;

其他說明材料。

聯(lián)系人：羅先生

電話：0791-86877065

報(bào)名郵箱：289169938@qq.com

(三)資格審查

江西公司人資部審核材料，弄虛作假者追責(zé)。

(四)履歷分析

人資部對(duì)履歷與崗位契合度評(píng)分。

(五)選拔

報(bào)名材料審核無(wú)誤后進(jìn)入選拔：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)比例≥3:1(不足則延期 / 降低比例);

筆試：統(tǒng)一組織閉卷，考崗位專業(yè)知識(shí)，時(shí)間另行通知(120 分鐘);

面試：個(gè)人自述(工作經(jīng)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、上崗規(guī)劃)+ 現(xiàn)場(chǎng)問答;

錄取：按履歷分 + 筆面分總排名，“一主一備” 確定考察人選(面試<70 分不考察);考察結(jié)果公示 5 個(gè)工作日，公示通過者辦理聘任 / 調(diào)動(dòng)，新錄用者試用期 1 年(提拔人員滿 1 年觀察期且優(yōu)秀者無(wú)試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序;

應(yīng)聘者不得弄虛作假 / 非組織活動(dòng)，違者取消資格;

工作人員嚴(yán)守紀(jì)律，保密工作信息;

監(jiān)督電話：0791-86877195(受理舉報(bào) / 申訴)

附件

公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

江西公司一般管理人員全員競(jìng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：國(guó)家電投集團(tuán)江西公司招聘公告

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202511/t20251117_326684.html