根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，決定面向社會(huì)招聘醫(yī)生、藥劑崗位人員5名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位 見(jiàn)附件

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位要求的年齡條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件、任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

8.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本公告中涉及年齡、工作經(jīng)歷、處罰期限等時(shí)間均以發(fā)布公告時(shí)間為截止日期。

二、招聘程序

資格審查合格后即進(jìn)行面試、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)，醫(yī)院根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。具體如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上投遞的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日至2025年12月5日。

報(bào)名須提交材料：填寫(xiě)招聘報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)樓5樓行政辦(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

網(wǎng)上投遞：以電子郵件(郵件主題、附件名稱(chēng)均修改為“姓名+崗位”)的形式將報(bào)名材料發(fā)送到招聘郵箱wxjjwsy@163.com。

(二)面試

通過(guò)資格審查者，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)由衛(wèi)生院通知面試時(shí)間及相關(guān)事宜。未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。面試主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分為100分，70分為合格。

 (三)體檢

根據(jù)面試考核總成績(jī)高分到低分，按崗位需求確定擬聘用人選，體檢具體事項(xiàng)另行電話通知，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)公示及聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行聘用期公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

三、工資福利待遇

經(jīng)聘用的人員在聘用期間，工資等福利待遇與同等崗位人員相同。 

四、其他事宜

因應(yīng)聘者聯(lián)系方式不正確，無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

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附件： 武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表

附件： 武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

原標(biāo)題：武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告（第六期）

文章來(lái)源：http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t26191124.shtml