2026天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市醫(yī)藥科學研究所(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)招聘6人方案
2025-11-25 來源:天津衛(wèi)生人才網 瀏覽量:75
按照天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關要求,根據工作需要,天津市醫(yī)藥科學研究所(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)(以下簡稱“我單位”)面向社會開展 2026 年度公開招聘工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及招聘計劃
2025 年 11 月 24 日,我單位公開招聘方案在天津市衛(wèi)生健康委員會網站(https://wsjk.tj.gov.cn)及天津衛(wèi)生人才網
(https://www.tjwsrc.com)發(fā)布。
我單位具體的招聘崗位、招聘數量以及應聘人員資格條件等詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市醫(yī)藥科學研究所(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)2026 年度公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
博士研究生:具有博士研究生學歷及相應學位的人員,年齡在 40 周歲及以下( 1984 年 11 月 24 日及以后出生) ;且為2026 年應屆畢業(yè)生或 2024 、2025 年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生。
上述報名年齡計算截止日期為報名首日。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,就業(yè)觀念端正;
2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質,能正常履職,嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,專業(yè)名稱及代碼參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012 年、2024 年),研究生教育學科專業(yè)目錄(2018 年、2022 年);
4.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;
5.具有符合崗位要求的學歷及相應學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學歷認證),對于國內高等院校自主設置的專業(yè)、交叉學科專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,此類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致,視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;
6. 同時具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見計劃表。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;
3.現役軍人;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為,尚在限制報考期限內的人員;
5. 列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;
7.聘用后即出現違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;
8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布及工作程序
博士研究生崗位
1.報名
(1)報名時間
報名時間自信息發(fā)布之日起至 2026 年 2 月 15 日下午 17:00止。
(2)報名方式:采取網上報名。
請 將 相 關 材 料 發(fā) 送 至 指 定 郵 箱 , 郵 箱 地 址 為syykxyjszp@tj.gov.cn 。郵件主題及附件文件名:“應聘崗位-畢業(yè)院校-所學專業(yè)-博士-姓名” 。報名時間以郵件發(fā)送時間為準,郵件發(fā)送成功后請電話聯系我單位人事科(022-27236131)進行確認。
(3)所需提交的材料
①《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位 2026 年公開招聘應聘人員誠信承諾書》(手寫簽名,PDF 版)(見附件2)
②個人簡歷電子版(PDF 版);
③2026 年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版)及《教育部學籍在線認證報告》 (PDF 版) ,2024 、2025年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生提供畢業(yè)證及學位證書電子版(PDF 版);
④身份證掃描件(PDF 版,正反面在一頁);
⑤碩博期間科研經歷簡介。
以上證明材料需要清晰掃描件 ,并按照順序合并成一個PDF。
2. 資格審查
在考核前,我單位對報名人員進行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進行資格審查,符合公告所列條件的應聘人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的,均取消其應聘或者聘用資格。
3.考核
本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報名人員的專業(yè)知識、溝通能力和職位匹配度等,考核成績滿分為 100 分,低于60 分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。考核成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入??己顺煽兇_定后,我單位將在 7 個工作 日 內公布考核成績。
4.體檢
體檢人選根據考核成績從高到低依次確定(考核成績相同的,按主考官打分成績從高到低確定人選) ,按照實際招聘崗位人數等額組織,體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公
務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者不予聘用。非我單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員,視為自動放棄。
5.考察
考察由我單位組織實施,根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案或函調等多種形式,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格的,不予聘用。
6.公示及聘用
根據考核和體檢、考察結果,經我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人員進行公示,公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致,公示期為7 個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員應于 2026 年 10 月 31 日前完成相關聘用手續(xù),因應聘人員原因不能在規(guī)定時限內完成相關聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經我單位黨委研究后,可適當延長完成相關聘用手續(xù)期限。其中 2026 年應屆畢業(yè)生學歷證、學位證等證件實施“容缺后補”機制,將核查畢業(yè)證、學位證等證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如擬聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,依據應聘者考核成
績由高分到低分依次遞補(考核成績相同的,按主考官打分成績從高到低確定人選)。
①應聘者體檢或者考察不符合要求的;
②擬聘人員公示結果影響聘用的;
③擬聘人員自愿放棄聘用的;
④擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;
⑤導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、有關事項說明
(一) 因不可抗力因素,導致本次公開招聘相關環(huán)節(jié)工作時 間 調 整 的 , 調 整 通 知 將 在 天 津 市 衛(wèi) 生 健 康 委員 會 網 站( https://wsjk.tj.gov.cn ) 及 天 津 衛(wèi) 生 人 才 網 站(https://www.tjwsrc.com)發(fā)布,請報名人員密切關注。
(二)應聘人員要堅守誠信底線,在報名時要簽署誠信承諾書(見附件2),承諾所提供的信息真實準確。應聘人員在公開招聘的報名、考試或考核、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現違規(guī)違紀行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)進行處理;若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同。
(三)本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大應聘人員提高警惕。
(四)本方案由我單位負責解釋。
(五)單位地址及電話
1.單位地址:天津市和平區(qū)多倫道 79 號;天津市紅橋區(qū)咸陽北路 6 號
2. 咨詢電話:
(1)招聘政策咨詢(我單位人事部門)
電話:022-27236131
聯系人:李老師
咨詢時間:8:30-12:00;14:00-17:00
(2)監(jiān) 督 電 話 : 天 津 市 衛(wèi) 生 健 康 委 員 會 人 事 處022-23337653;022-23337360
咨詢時間:8:30-11:30;13:30-17:00
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天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市醫(yī)藥科學研究所(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)2026年度公開招聘計劃表
天津市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位 2026 年公開招聘應聘人員誠信承諾書
天津市醫(yī)藥科學研究所
(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)
2025 年 11 月 24 日
原標題:天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市醫(yī)藥科學研究所(天津市醫(yī)藥與健康研究中心)2026 年度公開招聘方案
文章來源:https://www.tjwsrc.com/qzzp/zhaopin_2026.shtml
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