為加快歙縣中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣中醫(yī)醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的通知》(歙編〔2018〕19號)、《關(guān)于下達(dá)2025年度縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計劃的通知》(歙編辦〔2025〕13號)，決定從歙縣中醫(yī)醫(yī)院在職的社會化用人中公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平公正、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向歙縣中醫(yī)醫(yī)院在職的社會化用人中招聘4名衛(wèi)生專業(yè)人才。招聘崗位等信息自2025年11月26日起在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)、歙縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年11月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名、資格審查

報考人員于2025年12月1日至12月5日(周一至周五，上午：8:00—11:30，下午：2:00—5:00)到歙縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室(醫(yī)院住院樓六樓，聯(lián)系電話：0559--6512519)現(xiàn)場報名。

報名時需提供的材料：

(1)《2025年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報名表》(附件2)一式三份。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件并提交復(fù)印件1份。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份。

(5)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和其它相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件，并提交復(fù)印件1份。

(6)住院醫(yī)師規(guī)培已結(jié)業(yè)人員提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件并提交復(fù)印件1份;已通過結(jié)業(yè)考試，證書暫未發(fā)放者，提供考試成績單及規(guī)培學(xué)習(xí)證明(附件3)。

資格審查由縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位牽頭負(fù)責(zé)。需對報名者的基本情況、有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格復(fù)審合格的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)(通知另行公告)。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。緊缺專業(yè)20250807崗位可降低開考比例，按1.5:1開考。

(二)筆試

報考20250808崗位考生需參加筆試，筆試內(nèi)容為護(hù)理方面專業(yè)知識，滿分100分。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，報考20250807崗位和20250808崗位的考生均需參加。

20250808崗位按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢考察程序。

面試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(四)成績合成

20250808崗位考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。最終成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

20250807崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，若面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

20250808崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢考察

體檢由縣衛(wèi)生健康委會同縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察由縣衛(wèi)生健康委及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績(20250807崗位)、最終成績(20250808崗位)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由縣衛(wèi)生健康委報縣人力資源和社會保障局，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單及相關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報批手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-6512519(縣中醫(yī)醫(yī)院)

0559-6522667(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報電話：0559-6522711(縣衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

上述電話于正常辦公時間使用。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

特此公告。

附件1：2025年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表.xls

附件2：2025年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報名表.doc  

附件3：規(guī)培學(xué)習(xí)證明樣本.docx

歙縣人力資源和社會保障局 歙縣衛(wèi)生健康委員會

2025年11月26日

原標(biāo)題：2025年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才公告

文章來源：https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616274/11945733.html