為深入推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要，2025年度西藏昌都市人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)公告如下。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

西藏自治區(qū)昌都市人民醫(yī)院始建于1952年9月2日，前身為中央衛(wèi)生部昌都民族衛(wèi)生工作大隊(duì)，是新中國(guó)成立后在西藏建立的第一所公立醫(yī)院。位于昌都市卡若區(qū)馬草壩路3號(hào)?，F(xiàn)己發(fā)展成為集臨床醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、急救為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積5.7萬(wàn)平方米，總建筑面積82700平方米。擁有3.0T核磁共振、西門(mén)子64排128層螺旋CT、西門(mén)子DSA、全自動(dòng)生化檢測(cè)流水線、全進(jìn)口超高清腹腔鏡、呼吸機(jī)等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。根據(jù)醫(yī)院人員需求，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘護(hù)士30名,護(hù)理員10名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神;

5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

(二)具體條件和要求

1.護(hù)士

學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上;

資質(zhì)：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

能力：熟練掌握急救技能、監(jiān)護(hù)設(shè)備操作，具備良好抗壓能力與溝通能力，服從組織調(diào)配;

年齡：原則上年齡不超過(guò)30周歲(1995年1月1日以后出生);

專(zhuān)業(yè)：護(hù)理專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷且懂藏漢雙語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

2.護(hù)理員

學(xué)歷：中專(zhuān);

專(zhuān)業(yè)：有醫(yī)學(xué)背景，不需具備護(hù)士資格證。

(三)有下列情形之一的，不得招聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;

4.已被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位聘(錄)用為正式工作人員;

5.其他不宜招聘的情形。

四、招聘流程

本次急需緊缺人才招聘，采取筆試、操作考核和面試等相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體流程如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月7日。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名形式進(jìn)行(線下報(bào)名一律無(wú)效)。報(bào)名郵箱：cdsrmyyzgk@163.com(西藏昌都市人民醫(yī)院)，并填寫(xiě)報(bào)名表中的信息、上傳報(bào)名所需材料，完成報(bào)名。

2.咨詢電話：0895-4823673

工作日電話咨詢時(shí)間：上午9點(diǎn)30分至13點(diǎn)，下午15點(diǎn)30分至18點(diǎn)。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備以下材料，包括但不限于：⑴《昌都市人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》(附件1);⑵相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑶《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑷《學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果》;⑸其他相關(guān)證書(shū)(有則提供);⑹若已就職(簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)就業(yè))，需就職單位出具同意報(bào)考的證明;⑺有效二代身份證。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后，由醫(yī)院人力資源科、護(hù)理部對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審核。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。資格審查通過(guò)人員，符合報(bào)名條件和要求人員，醫(yī)院將以短信形式通知參加考試。考生須在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)報(bào)名階段的各類(lèi)問(wèn)題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)理論+操作考核+面試。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。全過(guò)程進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加考試的資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加考試。考試成績(jī)按照理論+操作考核之和的60%+面試40%即為該考生此次考試的最后得分，按成績(jī)排名確定體檢人員。

(四)體檢。根據(jù)總成績(jī)由高到低1:1的比例確定體檢對(duì)象?？忌结t(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)政審。需由戶籍所在地出具政審證明。

(六)公示。對(duì)擬招聘人員在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)崗位安排。堅(jiān)持“考核資質(zhì)為基、崗位需求為要、個(gè)人意向?yàn)閰⒖?rdquo;，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)適配與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效能最優(yōu)。將最終考核得分作為崗位優(yōu)先級(jí)分配的關(guān)鍵參考，充分尊重應(yīng)聘護(hù)士的崗位意向與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在本人資質(zhì)符合崗位要求且該崗位有招聘缺口的前提下，優(yōu)先滿足其意向需求;若意向崗位無(wú)空缺或適配度不足，將基于考核結(jié)果與醫(yī)院整體需求進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

(八)試崗考核。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行3-6個(gè)月試用期，對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期滿且考核合格的擬聘用人員將報(bào)院黨委會(huì)，研究同意后按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。

五、政策待遇

納入西藏昌都市人民醫(yī)院招聘人員管理，按醫(yī)院規(guī)定享受招聘人員新標(biāo)準(zhǔn)薪酬，“五險(xiǎn)”、假期等各類(lèi)相關(guān)待遇。

六、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名、考試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)試資格的，體檢等過(guò)程中作弊的，取消招聘資格。

(二)本次招聘實(shí)行回避制度。醫(yī)院人力資源科、護(hù)理部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作人員在組織招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)本公告最終解釋權(quán)由西藏昌都市人民醫(yī)院所有。

附件：《西藏昌都市人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》.docx

原標(biāo)題：西藏昌都市人民醫(yī)院招聘公告（護(hù)士30名）

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Djvho1RGc7CF6ZrdaLOFLw