為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè)，提高全縣森林火災(zāi)應(yīng)急處置能力，參照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員25名(限男性)，聘用人員實(shí)行人事代理，為確保招聘工作順利有序進(jìn)行，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

突出德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位：森林消防隊(duì)員。

2.人數(shù)：根據(jù)縣林業(yè)局實(shí)際需求情況，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘25名森林消防隊(duì)員(限男性)，具體崗位、數(shù)量及要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律，具有良好思想品德和政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.自愿從事森林消防、抗洪搶險(xiǎn)、勤務(wù)保障等相關(guān)應(yīng)急救援工作，服從命令、聽(tīng)從指揮、具有奉獻(xiàn)精神。

(二)具體條件

1.男性，35歲以下(1990年1月1日以后出生)，具備高中及同等以上文化程度，專業(yè)不限;

2.身體健康，體形端正，身體無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)味覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，凈身高165cm以上(含),雙眼裸視力不低于4.7;

3.持有退伍軍人證、汽車B2及以上駕駛證、應(yīng)急救援相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.當(dāng)前被確定為失信被執(zhí)行人的;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以魯山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnls.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)，報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名流程

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得委托他人代辦。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年12月1日—12月3日(上午：8:00—12:00，下午：14:30—17:30)，過(guò)期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

魯山縣人才交流中心(二樓會(huì)議室)。

4.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料

(1)《2025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員(人事代理)報(bào)名表》一式1份，見(jiàn)附件2;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人近期一寸免冠紅底彩照4張;

(4)高中及同等學(xué)歷層次畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，?？萍耙陨蠈W(xué)歷同時(shí)遞交有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》1份;

(5)其他證件(退伍軍人證、汽車B2及以上駕駛證)、應(yīng)急救援相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

5.注意事項(xiàng)

報(bào)考資料不全或照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在資格審核有效期時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審核。審核時(shí)間截止后，不允許提交材料。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2025年12月1日—12月4日(上午9:00—下午18:00)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測(cè)試通知單，未按時(shí)領(lǐng)取體能測(cè)試通知單的，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到比例要求的，進(jìn)行核減擬招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(四)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查證核實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(五)組織考試

本次招聘采用體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，體能測(cè)試、面試成績(jī)均采用百分制。

1.體能測(cè)試

(1)測(cè)試安排

通過(guò)資格審核的考生需攜帶體能測(cè)試通知單及本人有效身份證原件參加體能測(cè)試。

(2)測(cè)試科目

男生：1000米跑、俯臥撐，具體要求見(jiàn)附件3。體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以體能測(cè)試通知單為準(zhǔn)。

2.面試

(1)根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生的舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)若面試考生人數(shù)較多，需要分設(shè)面試考場(chǎng)的，采取“二次平均法”對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平衡，加權(quán)后的面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K面試成績(jī)。

(4)面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)?？忌皶r(shí)關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnls.gov.cn)發(fā)布的通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4.體檢

(1)根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試總成績(jī)并列，取體能測(cè)試成績(jī)高者)。體檢人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序等額依次遞補(bǔ)。

(2)體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用須考生自理。

(3)體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在魯山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果公布之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

5.考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢及考察人選。因考察不合格造成崗位缺額的，不再遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)間和方式另行通知。

6.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在魯山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用及管理

1.對(duì)擬聘結(jié)果公示期滿后無(wú)異議人員，統(tǒng)一由魯山縣林業(yè)局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為7天，培訓(xùn)不合格者取消其聘用資格。

2.培訓(xùn)合格人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一為新聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聘用人員最低服務(wù)期限3年，實(shí)行輪休值班制，統(tǒng)一集中食宿，并按照《魯山縣森林消防大隊(duì)日常管理辦法》對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職的主要依據(jù)。

4.工作地點(diǎn)：魯山縣森林消防大隊(duì)各靠前布防點(diǎn)。

六、相關(guān)待遇

1.聘用人員工資待遇納入縣財(cái)政預(yù)算，用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

2.在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障本次公開(kāi)招聘工作有序進(jìn)行，成立2025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0375—7172577

監(jiān)督電話：0375—7172197

附件1.2025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員(人事代理)崗位一覽表.doc

附件2.2025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員(人事代理)報(bào)名表.doc

附件32025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員(人事代理)體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) .doc

原標(biāo)題：2025年魯山縣林業(yè)局公開(kāi)招聘 森林消防隊(duì)員(人事代理)公告

文章來(lái)源：https://www.hnls.gov.cn/contents/33921/451485.html?sessionid=