根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，現結合單位實際，經研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

河南省教育考試命題與評價中心(以下簡稱“命題與評價中心”)系河南省教育廳直屬事業(yè)單位(河南省教育考試院管理)，規(guī)格正處級。主要負責教育考試命題研究與開發(fā)、題庫建設、命題資源建設與評價等工作。

二、招聘組織領導

為保證公開招聘工作順利開展，省教育考試院成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在命題與評價中心，負責公開招聘的組織協調工作。

三、招聘崗位及要求

詳見附件《河南省教育考試命題與評價中心2025年公開招聘工作人員一覽表》(以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準，學科括號內的專業(yè)方向為招聘崗位條件要求)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)應聘人員必須具備的崗位條件

1.具有5年以上教學工作經歷的在崗教師或教研員;

2.碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生;

3.年齡38周歲以下(1986年11月以后出生)，博士研究生或具備副高以上職稱人員年齡放寬至45周歲以下(1979年11月以后出生);

4.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省教育考試命題與評價中心2025年公開招聘工作人員一覽表》)。

(三)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和本省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育考試院網站(網址http://www.haeea.cn)和河南招生考試信息網(網址：https://www.heao.com.cn/path/index)發(fā)布，發(fā)布時間為2025年11月24日至2025年12月3日。

(二)報名方式

報名采用網上報名方式，請登錄報名網址：zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=127進入省教育考試命題與評價中心招聘報名系統進行報名，報名時間為2025年11月26日上午8:00至2025年12月3日17:30，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：應聘人員應及時關注河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網相關通知，若因本人不及時閱讀相關信息造成不良后果的，責任自負。

(三)資格審查

資格審查包括網上初審和現場審查。網上初審自報名開始時間至結束當天。通過網上初審須本人按照規(guī)定時間到指定地點參加現場資格審查?，F場審查的具體時間、地點和所需攜帶材料等將在河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其考試資格，成績以零分記，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(四)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳的指導下，由省教育考試院協調命題與評價中心具體實施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和相關專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網公布。

筆試時，通過報考資格審查人數與招聘人數的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本技能和適應能力，面試方式采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。

對于應聘崗位人員，面試當天若只有1人到場，自動取消該崗位招聘;若崗位有2人以上(含2人)到場的，面試照常進行，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.筆試成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.考試時間、地點以河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網發(fā)布的公告為準。

(五)體檢和考察

1.體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，報考同一招聘崗位人員總成績相同時，按照筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員，若筆試成績也相同，再進行面試加試。體檢人員名單在河南省教育考試院網站、河南招生考試信息網公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢合格人員由招聘工作領導小組辦公室對其思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄，以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘公示在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

河南省教育考試院紀檢監(jiān)察部門負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0371-68101535(命題與評價中心)

監(jiān)督電話：0371-55610639(省教育考試院紀委)

0371-69691970(省教育廳人事處)

附件：河南省教育考試命題與評價中心2025年公開招聘工作人員一覽表

原標題：河南省教育考試命題與評價中心2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ee1449d45a7241769558b130a0fba880.html?sessionid=