新疆豐達(dá)棉業(yè)科技有限責(zé)任公司織造部面向社會(huì)進(jìn)行各崗位人員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

庫(kù)管1名、統(tǒng)計(jì)1名。

二、薪資待遇

面議

三、基本條件

1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有下列情況之一的，不得參加選聘①對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的。②因違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的。③曾被開(kāi)除公職的。④不符合國(guó)有企業(yè)人員任職回避要求的。⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。⑥有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的。⑦無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。⑧有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫(kù)的。因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)之日起未逾二年。⑨個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《新疆豐達(dá)棉業(yè)科技有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(附件1)，將報(bào)名表與其他證件及證書(shū)掃描件(身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)、戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明(注意：以上材料缺一不可)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱k18040988825@qq.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

2.報(bào)名起止時(shí)間：2025年11月18日至2025年12月05日。

3.聯(lián)系方式：凱女士 16698903525

(二)資格審查

由新疆豐達(dá)棉業(yè)科技有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審核貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)主要包括履歷評(píng)審、面試評(píng)價(jià)。履歷評(píng)審包括基本條件、崗位任職條件、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行全面評(píng)審。面試評(píng)價(jià)主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、抗壓能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)與開(kāi)拓創(chuàng)新能力及擬聘崗位的工作設(shè)想等進(jìn)行綜合評(píng)估，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間由公司根據(jù)履歷評(píng)審情況通知人員，履歷評(píng)審不合格者不予通知。面試地點(diǎn)：新疆圖木舒克市麗景街豐達(dá)棉科公司織造項(xiàng)目(前海元能對(duì)面)。

(四)入職體檢

根據(jù)面試結(jié)果，擬聘用人員開(kāi)展個(gè)人體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)組織考察或背景調(diào)查

通過(guò)實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象個(gè)人背景、家庭情況、工作經(jīng)歷、政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，嚴(yán)格實(shí)行考察回避制度。

(六)研究決定

綜合應(yīng)聘人員有關(guān)情況，按照擇優(yōu)錄取原則，研究確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消入職資格。

四、其他事項(xiàng)

1.在職公務(wù)員及國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)聘人員，考察前應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明。

2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無(wú)，公司不予錄用。

3.應(yīng)聘人員參加本次綜合考評(píng)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

附件： 新疆豐達(dá)棉業(yè)科技有限公司招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：新疆豐達(dá)棉業(yè)科技有限責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ckVJjEEv1K1LQEnELlxwVA