招聘崗位

奕派 008 車(chē)型 CVE納米 06 車(chē)型 CVE

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商品定義的轉(zhuǎn)化及商品可行性研究;

負(fù)責(zé)搭建并帶領(lǐng) IPD 團(tuán)隊(duì)制定車(chē)型產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的推進(jìn)計(jì)劃，按計(jì)劃管控開(kāi)發(fā)節(jié)奏，做好設(shè)計(jì)變更管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目 FQCD 目標(biāo)達(dá)成;

管理成本、研發(fā)、采購(gòu)、部品、制造、質(zhì)量經(jīng)理，溝通項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成并保障資源到位;

及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，必要時(shí)升級(jí)至 PM 處理;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)收，保障按期高質(zhì)量交付;

解決重大技術(shù) / 市場(chǎng)問(wèn)題的攻關(guān);

承接研發(fā)費(fèi)用、工業(yè)化投資費(fèi)用目標(biāo)，協(xié)調(diào)企劃、項(xiàng)目等領(lǐng)域的研發(fā) / 制造費(fèi)用;

承接整車(chē)材料成本目標(biāo)并達(dá)成，平衡 FQCD 工作，組織成本改善活動(dòng)推動(dòng)降本;

與 GTM 團(tuán)隊(duì)深度協(xié)同，確保上市產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力符合預(yù)期;

對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)成熟度給出意見(jiàn)供 PM 決策;

落實(shí) IPD 團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理，做好項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、文檔歸檔。

素質(zhì)要求：

貫徹黨和國(guó)家政策，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

良好職業(yè)操守與品行，忠誠(chéng)企業(yè)、廉潔從業(yè);

較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力及跨業(yè)務(wù) / 部門(mén) / 領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力;

熟悉商品開(kāi)發(fā)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有主機(jī)廠商研及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資格范圍

任職資格：

年齡要求：45 周歲及以?xún)?nèi)(1980 年 11 月 1 日之后出生);

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上;

工作年限：8 年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

職等要求：業(yè)務(wù)主任 / 主任工程師或相當(dāng)層級(jí)及以上;

績(jī)效要求：近三年均為 C 及以上，且至少有一個(gè) B。

招聘范圍：

全社會(huì)公開(kāi)招聘

薪酬帶寬：

執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)

截止時(shí)間：

2025 年 12 月 5 日 24:00

簡(jiǎn)歷投遞

PC 端

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原標(biāo)題：奕派科技 | 車(chē)型項(xiàng)目崗位招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Dog9zO1BIlgV9_hEl0OQzQ