根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于啟動(dòng)2026年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定和盟委編辦下達(dá)的2026年度公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，現(xiàn)將西烏珠穆沁旗烏蘭牧騎2026年公開(kāi)招聘演職人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次西烏珠穆沁旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員2名(事業(yè)編制)，其中：揚(yáng)琴演奏員1名，女聲樂(lè)演員1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡在18周歲以上、43周歲以下，即2007年12月15日(含)至1981年12月15日(不含)期間出生的;

6.凈身高在160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，身材均勻;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具備崗位要求的其他條件。其中：

(1)揚(yáng)琴演奏員崗位：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備一定的器樂(lè)演奏水平和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)、表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(如：舞蹈、演唱、呼麥、作曲、戲劇表演等，除應(yīng)聘崗位要求的器樂(lè)以外，還可以選擇另一個(gè)器樂(lè)，作為“一專(zhuān)多能”的一項(xiàng))，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

(2)女聲樂(lè)演員崗位：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備聲樂(lè)技能和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)、表演能力(注：長(zhǎng)調(diào)專(zhuān)業(yè)演員需準(zhǔn)備一首短調(diào)歌曲)。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(如：舞蹈、樂(lè)器演奏、節(jié)目主持、戲劇表演等)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2026年7月底。其他條件的取得時(shí)間要求為2025年12月15日(不含)之前。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.全日制在校生(不含2026年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日-12月19日(上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30)。

3.報(bào)名地址：西烏珠穆沁旗烏蘭牧騎108辦公室(西烏旗會(huì)展中心東門(mén))，聯(lián)系電話：15849920068、15047950740。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下：

(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張;

(2)《報(bào)名登記表》一份(附件1);

(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件2);

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2026年國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院 <系> 或校教務(wù)處 <研究生院、處> 公章的證明原件(明確所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間);海外高校2026年畢業(yè)生須提供錄取通知書(shū)原件及復(fù)印件一份，海外高校已畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;

(7)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份，以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

5.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

7.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)考試。

1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.考試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)滿分為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)和考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分90分。

(1)揚(yáng)琴演奏員崗位測(cè)試內(nèi)容為：視唱練耳20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);演奏一首作品占50分，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);視奏占20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

(2)女聲樂(lè)演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：視唱練耳20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);自選演唱一首作品70分(清唱或現(xiàn)場(chǎng)伴奏)，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

4.“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)滿分10分。

按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的“一專(zhuān)多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專(zhuān)多能”考試分?jǐn)?shù)。

5.考試所需音樂(lè)伴奏、表演服裝、樂(lè)器等由應(yīng)聘人員自備。

6.考試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證，參加考試。

7.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

8.應(yīng)聘人員考試成績(jī)，在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)及時(shí)予以公布。

9.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(三)體檢。

1.從考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)并列并超出崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，對(duì)考試成績(jī)并列人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(四)考察。

1.考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(五)公示與聘用。

1.將考察合格人員在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務(wù)期限(含試用期)為5年。聘用人員須在聘用單位完成最低服務(wù)期限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年。記錄期內(nèi)不能參加全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2026年度畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(6)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作受西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗文體旅游廣電局、旗人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和旗文體旅游廣電局、旗人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)對(duì)招聘單位和招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作崗位回避、履職回避事宜，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

監(jiān)督電話：

0479-3522336(西烏珠穆沁旗文體旅游廣電局)

0479-3522134(西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局)

0479-3521172(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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附件1.報(bào)名登記表(1).doc

附件2.誠(chéng)信承諾書(shū)(1).docx

原標(biāo)題：西烏珠穆沁旗烏蘭牧騎2026年公開(kāi)招聘演職人員公告

文章來(lái)源：http://www.xwq.gov.cn/xwzmqq/ywdt/tzgg/2025120109451277051/index.html