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2025黑龍江土木與交通學院實驗技術派遣人才招聘3人啟事

2025-12-03 來源:東北林業(yè)大學 瀏覽量:117

因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘實驗技術派遣人才3名,有關事項公告如下。

一、單位簡介

東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年,坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱,是國家首批“世界一流”學科建設高校,是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校,是黑龍江省高水平大學和優(yōu)勢特色學科建設高校(更多詳情請登錄學校網(wǎng)站查詢)。

土木與交通學院是2023年學校進行學科專業(yè)調整、由土木工程學院整體、交通學院的交通工程和交通運輸兩個專業(yè)以及工程技術學院的物流工程專業(yè)組建而成,是東北林業(yè)大學在校生規(guī)模最大的學院。目前學院擁有本科專業(yè)7個,其中5個專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點,1個專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點。擁有交通運輸工程博士后流動站1個,一級學科博士點1個,一級學科碩士點2個,專業(yè)學位碩士點3個。

二、招聘崗位及原則

派遣人才,是指與派遣公司建立勞動關系,派遣期內與我校建立用工關系,輔助從事具有一定知識和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實施,實行公開報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用,共發(fā)布實驗技術派遣人才崗位1個,招聘人數(shù)3人,崗位具體描述見附件1。

三、編制待遇

派遣人才實行勞務派遣,不納入事業(yè)編制。學校提供有競爭力的工資及福利待遇,具體按照學校派遣人才相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,理想信念堅定,具有較高的政治素質。遵紀守法,品行端正,無違法違紀和不良記錄。

2.熱愛高等教育事業(yè),身心健康,具備高校工作人員的基本素質。

3.具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位,應在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

4.應聘人員年齡不超過35周歲(1990年1月1日之后出生),具有博士研究生學歷并取得相應學位的,或具有招聘崗位相關工作經(jīng)驗1年以上者可放寬至40周歲(1985年1月1日之后出生)。

5.具備崗位所需的知識體系和專業(yè)技能,符合應聘崗位的其他具體條件要求。

6.具有測量學、土木工程、交通運輸類相關專業(yè)背景,研究方向為測繪科學與技術、橋梁與隧道工程、交通運輸工程。

(二)不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者,不得參加本次招聘,如隱瞞參加被錄用的,經(jīng)查實后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應聘者須登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)報名,實名注冊后完善個人簡歷信息,并上傳誠信承諾書(下載附件2,須按要求完善手寫內容)、學歷(學位)證書(包括大學及以上學習階段)、工作證明(下載附件3,須按要求完善手寫、蓋章內容,有工作經(jīng)歷的應聘者需填報)等佐證材料。

招聘系統(tǒng)將于2025年12月2日11:00開放,應聘者請于2025年12月15日11:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名,逾期不再受理應聘申請。簡歷信息和佐證材料務必完善后提交,一經(jīng)提交無法修改。

(二)資格審核

報名結束后將組織進行資格審核,在此期間,應聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。資格審核結束后,根據(jù)實際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。如個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的,視為放棄應聘資格。

(三)考試

考試成績按100分制計算,其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式,滿分為100分,筆試時間為100分鐘。內容參考編制內實驗技術崗位考試內容,主要測試綜合能力(參考《行政能力測試》《申論》)和實驗技術崗位相關知識,其中實驗技術崗位相關知識占比不低于50%。通過資格審核確認參加筆試的人數(shù)需大于等于崗位招聘計劃數(shù)的300%,實際參加考試不得少于崗位招聘人數(shù)的200%,筆試成績不設置最低入圍面試分數(shù),如未達則核減招聘崗位數(shù)量直至取消。

2.筆試結束后,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)的400%確定面試入圍人選,如最后一位出現(xiàn)并列,則一并納入面試范圍,筆試成績及是否入圍面試等信息將適時公布。實際參加面試人數(shù)須達到崗位招聘人數(shù)的200%,如未達到則核減招聘崗位數(shù)量直至取消。

3.面試分為結構化面試與實踐操作能力測試兩部分,總分100分,分值各占50%。主要考察應聘人員的基本素質以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。結構化面試試題一般為2-3道,每人答題時間10-15分鐘;實踐操作能力測試以現(xiàn)場實際操作為主,主要考察但不限于操作應聘專業(yè)崗位的實驗儀器、軟件平臺。面試考官根據(jù)應聘人員的綜合分析能力,實際操作能力等綜合評分。面試得分高于60分方可進行綜合考核成績排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績排名確定擬錄用人選,如綜合成績出現(xiàn)并列,以面試成績高的人選確定為擬錄用人選;如筆試、面試成績均一致,須進行加試(面試)確定擬錄用人選。

(四)體檢、心理測試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內進行公示,公示無異議者須進行體檢、心理測試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》;學校心理測試中心為擬錄用人選進行心理測試;體檢和心理測試合格的,用人單位組織進行政治考察。

(五)審批與錄用

符合條件人選提交學校審批,審批通過后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動合同簽訂及進校服務相關手續(xù)。

六、其他說明

(一)本次招聘實行回避制度。凡與東北林業(yè)大學教職工(含離退休教職工)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的應聘人員,須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經(jīng)查實確存在上述關系人員的視為作弊,則取消該應聘人員資格。

(二)應聘人員未能在規(guī)定的時間和地點完成任一招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應聘資格。

(三)在招聘過程中,應聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。

(四)本次招聘報名及資格審核結束后,將適時組織筆試和面試,應聘人員須保持通訊暢通,并及時關注東北林業(yè)大學土木與交通學院網(wǎng)站(https://civil.nefu.edu.cn/)發(fā)布的相關信息。

(五)本次招聘不實行遞補。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映,須實名并提供書面材料。

(六)擬錄用人員原則上應在接到錄用通知后的一個月之內報到,如無特殊原因逾期未報到,或存在以下情形的,將取消錄用資格:

1.無法在規(guī)定時間內與原單位解除工作關系的。

2.不能提供有效學歷、學位證書的(國外、境外取得的學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料)。

3.經(jīng)證實不具備報名資格的。

4.經(jīng)高校教職員工準入查詢等證實不符合聘用條件的。

5.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關情形。

(七)本次招聘不收取任何報名或考試費用,不指定考試用書,不開設任何形式的輔導班,請應聘人員注意辨別消息來源,謹防上當受騙;其他未盡事宜,由我單位和黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0451-82192961

公開招聘系統(tǒng)填報技術支持:17611733552

監(jiān)督電話:0451-82192924

東北林業(yè)大學土木與交通學院

黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司

2025年12月2日

原標題:土木與交通學院實驗技術派遣人才公開招聘啟事

文章來源:https://www.nefu.edu.cn/info/1003/20750.htm

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