神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是神木市屬國有獨資信息化企業(yè)，擁有大數(shù)據(jù)中心、榆林市智慧能源大數(shù)據(jù)應用聯(lián)合重點實驗室及6家子公司，經(jīng)營范圍涵蓋數(shù)字政府建設、智慧園區(qū)建設、企業(yè)數(shù)字化升級、網(wǎng)絡安全運維、云服務、產(chǎn)品研發(fā)與銷售等多個領域，被認定為“國家級高新技術企業(yè)”“國家級科技型中小企業(yè)”。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘35名工作人員，公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、公平競爭、公正選拔的原則。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下;

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(單位)結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年12月前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.服從崗位安排和調劑;

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

有神木市戶籍限制的招聘崗位要求在公告發(fā)布之日前已正式辦結落戶手續(xù);低保戶、建檔立卡脫貧戶、防止返貧致貧監(jiān)測對象未就業(yè)人員和退役軍人等特設崗位資格須經(jīng)相關行業(yè)部門認定;其他條件具體以《2025年神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人及在讀的高等學校學生;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

本次招聘共計35名，其中運維崗6名、通訊數(shù)據(jù)崗6名、技術崗6名、文員崗3名、財務審計崗5名、綜合一崗4名和綜合二崗5名，具體要求以《崗位表》為準。

四、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名。報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。

報名網(wǎng)址：點擊報名

報名時間：2025年12月06日09:00至2025年12月09日12:00。

報名資料：報名時上傳本人近期1寸藍底標準證件照，有效期內身份證(正反面)，戶口本(戶主頁及本人頁)，學歷，學位證書，有效期內的教育部學歷、學籍在線驗證報告，崗位相關職稱或資格證書。

注意事項：請考生在登錄報名網(wǎng)站后仔細閱讀報名流程，按流程填寫信息并提交相關資料，上傳資料必須清晰可辨認、信息完整準確。每位應聘人員只能填報一個工作崗位并只限提交一次報名資料，請考生慎重填報，應聘材料提交不全、標注不清的視為自動放棄。

2.線上資格初審

(1)對應聘人員的報名資料進行初審。

資格初審時間：2025年12月06日09:00至2025年12月10日17:00。

請應聘人員嚴格按照報名要求填寫、準備報名相關材料證書，所有資料確保真實準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。報考者可于資格審查期間登錄報名網(wǎng)站查詢審核情況，通過資格初審的，不能再變更報考信息，及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息，資格審查貫穿于招聘全過程。

(2)招聘崗位開考比例不低于1:3，對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，開考比例可降低至1:2，綜合一崗、綜合二崗不設開考比例。未達到開考比例的，按比例核減或取消該崗位的招聘計劃，并在神木新聞網(wǎng)進行公告。

(三)準考證下載打印

準考證打印時間：2025年12月12日9：00--2025年12月13日17:00

準考證打印網(wǎng)址：點擊打印準考證

準考證是應聘人員參加筆試、面試前資格復審、面試、體檢、考察的重要憑證，請妥善保存。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試內容：公共基礎知識(滿分100分)。

(2)筆試時間：2025年12月14日09:00-11:00

(3)筆試地點：以準考證內容為準。

(4)除綜合一崗和綜合二崗，其他崗位筆試成績設置最低分數(shù)線。最低分數(shù)線為除綜合一崗、綜合二崗考生成績后，其余所有考生平均成績的60%，筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試。

(5)根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入資格復審人員。末位成績并列的，一并進入資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入資格復審。

(6)筆試成績及進入資格復審人員在神木新聞網(wǎng)進行公告，應聘人員可自行登錄查詢。

2.資格復審

資格復審的具體時間、地點及所需資料另行電話或短信通知。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄資格復審。

在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或審查不合格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補只進行一次，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

3.面試

(1)面試主要考察應聘人員語言表達能力、臨場應變能力、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(滿分100分)。

(2)面試時間、地點另行電話或短信通知。

(3)面試由不少于5人的評委組進行，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余評委所賦分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)作為面試成績。

4.總成績及參加體檢人員

(1)考試總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。

(2)根據(jù)應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。末位成績并列的，一并確定為參加體檢人員。

(3)總成績及進入體檢人員名單在神木新聞網(wǎng)進行公告，應聘人員可自行登錄查詢。

(五)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定，結合企業(yè)實際情況執(zhí)行，費用自理。

2.因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照進入體檢有關規(guī)定，從該招聘崗位按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

1.考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定，結合企業(yè)實際要求進行。重點考察應聘人員有無違法犯罪記錄、是否失信被執(zhí)行人員以及政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

2.在擬錄用人員公示前，因考察對象主動放棄資格或考察結果不合格所形成的缺額，從該招聘崗位按總成績由高到低遞補，遞補只進行一次。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并進行公示。公

示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，將招聘結果報市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局進行審核備案，備案后由用工企業(yè)與擬聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用，凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。薪酬待遇按照企業(yè)內部薪酬制度執(zhí)行。

五、其他注意事項

1.本次招聘不指定教材和輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次應聘人員招聘全程需保持通訊暢通，若應聘人員電話號碼發(fā)生變更的應主動聯(lián)系“咨詢電話”進行變更。凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，視為自動放棄。

咨詢電話：0912-8522555 (工作日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30)

附件：2025年神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位表

公開招聘領導小組

2025年12月3日

原標題：神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘公告

文章來源：https://www.sxsm.com.cn/news_info?id=35353