因工作需要，諸暨市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘，面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)3名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求如下：

 

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，具有良好的服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

2.諸暨市戶籍，具備一定的法律知識(shí)和良好的溝通能力，能熟練操作電腦，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.年齡要求18至35周歲（1989年12月—2007年12月）；

4.報(bào)名人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的戶籍證明、學(xué)歷/學(xué)位證書。

（二）具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.列入失信被執(zhí)行人的；

5.因其他原因不適合在人民法院工作的。

 

三、招聘方法和程序

（一）招聘方法

本次招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（二）招聘步驟

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：符合招聘條件者可以關(guān)注“諸暨市人民法院”和“諸暨人才服務(wù)”“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)了解公告內(nèi)容，于2025年12月11日至13日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00到諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳（諸暨市艮塔西路132號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人攜帶填寫完整的報(bào)名表（附件1），有效身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、無違法犯罪記錄證明（報(bào)名前3個(gè)工作日登錄浙里辦APP申請(qǐng)并打?。┑认嚓P(guān)材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行身份、學(xué)歷等資格審查。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名并繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)50元（由諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司或其全資子公司收?。馄诓辉偈芾?。申請(qǐng)免繳考試費(fèi)的對(duì)象為貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)于報(bào)名當(dāng)天攜帶本人身份證、民政部門監(jiān)制的最低生活保障家庭證（低保證）或最低生活保障邊緣家庭證（低保邊緣證）等相關(guān)復(fù)印件交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員，經(jīng)審核后免除考試費(fèi)。

2.招聘職位資格審查通過人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃；資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.相關(guān)考試?？荚囆问綖楣P試、面試（面試合格分為60分），滿分均為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試主要考察基本法律常識(shí)、思想政治及寫作；根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)本人身份證、考試通知書（短信截圖），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試視作自動(dòng)放棄。

5.體檢、考察。按總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象，如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高的排位在前；體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示。擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示，無異議者予以錄用。

7.錄用。招聘工作完成后，錄用人員試用二個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在下一批公開招聘公告發(fā)布前出現(xiàn)同一崗位人員空缺的，由用工單位決定是否從本次招聘面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘公告發(fā)布后，其他涉及的有關(guān)本次招聘信息在“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”和“諸暨市人民法院”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書。

3.應(yīng)聘人員至用工單位全職到崗時(shí)須持有與上家單位的勞動(dòng)合同解除證明等相關(guān)資料。

4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話和電子郵件，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

5.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過電話咨詢（咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

咨詢電話：0575-87211755（受理政策咨詢）

監(jiān)督電話：0575-87281795（受理紀(jì)律投訴）

6.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市人民法院反映，以便及時(shí)研究處理。

附件：2025年諸暨市人民法院編外聘用人員公開招聘二報(bào)名表.docx

諸暨市人民法院

諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年12月2日

原標(biāo)題：2025年諸暨市人民法院編外聘用人員公開招聘公告二

文章來源：https://www.zjrcfw.com/article/2035.html