公司簡介

綿陽市綿投安和物業(yè)服務有限公司(以下簡稱“安和物業(yè)”)是綿投集團下屬公司，是一家專注物業(yè)管理與服務全鏈條發(fā)展的高端商住物業(yè)，始終堅持以專業(yè)的服務、卓越的品質、創(chuàng)新的精神，持續(xù)為業(yè)主提供優(yōu)質物業(yè)服務和高附加值的服務產品。公司正積極推動數字化轉型，布局智慧社區(qū)、智慧樓宇建設，以科技賦能服務升級，引領本地行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向。

一、崗位信息

(一)招聘崗位：安和物業(yè)副總經理

(二)招聘人數：1人

(三)任職基本條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄。

2.認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力。

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4.能熟練使用崗位相關辦公軟件。

(四)崗位職責及任職資格

1.崗位職責

(1)嚴格落實公司制定的物業(yè)服務標準與管理要求，結合項目實際制定具體執(zhí)行方案并監(jiān)督落地;綜合行業(yè)標準化動態(tài)及公司最新要求，定期評估現(xiàn)有標準的適用性，提出優(yōu)化建議并推動更新;建立品質管理體系，通過業(yè)主投訴分析、滿意度調查、第三方測評等方式，制定針對性提升措施。

(2)統(tǒng)籌物業(yè)基礎服務的日常運作，制定年度/月度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;督導工程部門落實設施設備(電梯、消防供水供電等)的維護保養(yǎng)計劃。

(3)負責做好應急管理與風險防控，制定并定期演練應急預案，確保團隊應急響應快速有效;督導各部門落實行業(yè)規(guī)范及公司制度，確保服務流程合法合規(guī)。

(4)制定年度客戶滿意度提升計劃，圍繞服務效率、響應速度、問題解決率等核心指標開展專項行動;建立業(yè)主溝通渠道，及時響應業(yè)主訴求。

(5)結合小區(qū)業(yè)主需求及市場趨勢，策劃增值服務項目，確保項目利潤率達標;整合外部資源，建立合作網絡，降低服務成本或提升服務附加值。

(6)協(xié)助安和物業(yè)總經理制定公司管理制度、工作計劃、資金預算、員工招聘與考核等工作;組織員工崗位培訓與考核，打造高效、專業(yè)的服務團隊，以及完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格

(1)學歷要求：大學本科及以上學歷，退伍軍人學歷可為大專及以上，有安全生產管理員證書優(yōu)先。

(2)專業(yè)要求：專業(yè)不限。

(3)年齡要求：50周歲及以下，應聘者年齡計算截止招聘公告首次發(fā)布當日。

(4)工作經驗：5年以上物業(yè)公司管理相關崗位工作經驗，具備多維度業(yè)務知識，掌握客服、安保、工程、環(huán)境等基礎服務的標準化流程與操作規(guī)范，熟知設施設備全周期管理、服務質量管控(如滿意度調查)、業(yè)主關系維護(含投訴處理、社區(qū)活動策劃)、增值服務開發(fā)(如房屋托管)等。

(5)其他要求：具備較強的團隊領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通應變能力;具有較強的語言表達、文字組織能力;具有系統(tǒng)思維、宏觀思維、結構化思考能力。

二、報名時間

2025年12月3日至2025年12月16日(10個工作日)，如在招聘公告期間內符合資格的報名人數不足或未篩選到合適人選，將根據情況適時延長公告時間和拓寬公告渠道，直至成功招入。

三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照安和物業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

本次招聘采取對外公開方式，符合條件人員均可報名。

(二)招聘程序

1.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評

招聘人數與測評人數比例不低于1:3方可進入測評環(huán)節(jié)。根據資格審查和初步甄選的情況，以短信、電話或郵件等方式通知全部進入測評階段的人員，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業(yè)筆試、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，其中筆試占比30%、綜合面試占比70%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員(需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試)，應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現(xiàn)場演講。演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及主要工作業(yè)績、競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過8分鐘。綜合測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

3.確定考察對象

在測評結果公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，按照1:2確定考察對象并公示。

4.背景調查

考察對象公示無異議后，對考察對象進行考察(背景調查)，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績(筆試、面試、綜合成績均≥60分)高低順序遞補。

5.體檢

根據背景調查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

6.確定擬錄用人員

體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

7.正式聘用

擬錄用人員在公示期滿無異議后，報集團黨委進行備案，備案通過后以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)，與安和物業(yè)簽訂勞動合同。

8.特別聲明

凡有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》(附件)，同時將本人學歷(學位)證書、學信網學歷學籍查驗、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱mtahwy@126.com(郵件標題名稱為：副總經理崗+姓名)，簡歷投遞截止時間至2025年12月16日(聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：0816-2116025)。

六、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀委辦公室梁先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：3136585742@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110;綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件 應聘人員登記表

原標題：綿陽市綿投安和物業(yè)服務有限公司關于招聘副總經理崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202512/3896ca1caf3f44b4baf4bac69c55f905.shtml