藏高公司成立于2013年，注冊資本100億元，總資產2409億元，參控股企業(yè)21家(包括持股四川路橋11.94%，蜀道資本集團51%)。目前公司運營高速3條共374公里，分別是雅康、汶馬和都汶高速;在建高速公路項目4個共414公里，分別是久馬、瀘石、康定過境段和康新高速項目，此外還承擔了S434線雅加埂隧道新建工程項目和G318折多山隧道代建項目的建設任務。2024年，藏高公司連續(xù)三年獲評全省高速公路投資人3A信用評級，新獲取5個高速公路項目，分別是川汶、郎川、川紅、邛蘆滎和爐康高速公路項目，共計807余公里，概算總投資近1600億元，將在2025年內實現實質性開工。其中，雅康、汶馬高速公路建設被院士譽為“公路界的珠穆朗瑪”，堪稱世界級的超級工程。

一、招聘原則

(一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則;

(二)堅持“公開、公平、公正”的原則;

(三)堅持“競爭、擇優(yōu)、自愿”的原則。

二、招聘崗位及人數

本次共計招聘專業(yè)技術管理類人員20人，具體崗位設置、任職要求及數量見附件(附件：四川藏區(qū)高速公路有限責任公司招聘崗位設置、任職要求及數量。

三、招聘范圍及方式

招聘人員范圍為2024、2025、2026年畢業(yè)，在2026年7月31日前取得畢業(yè)證且未參工無社保記錄的高校畢業(yè)生。

四、報名時間

2025年12月1日至12月8日下午17點。

五、招聘條件和資格

(一)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同集團及藏高公司企業(yè)文化。具有較強的敬業(yè)精神和團隊協作精神，較強業(yè)務能力，能勝任所聘崗位工作，能較好運用日常辦公軟件。

(二)應聘人員應具有大學本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先考慮。學歷學位可在國家法定教育信息網查詢認證或教育部國外學歷學位認證。根據蜀道集團《關于2026年校園招聘需求計劃的批復》(蜀道司人資便〔2025〕361號)要求，主要用于引進工程建設管理、安全環(huán)保等專業(yè)技術人員，綜合管理類崗位校招比例不超過批復數的10%，研究生及以上學歷占比原則上不低于50%。

(三)具備與招聘崗位相應的任職要求(詳見附件)。

(四)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(五)有下列情形之一者不接受報名：

1.受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業(yè)協會作出處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.參加各級公務員、企事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.與蜀道集團黨委領導干部任職及公務回避辦法規(guī)定存在沖突的;

7.不具有中華人民共和國國籍的;

8.受有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。

六、薪酬福利

(一)法定福利：包括社會保險、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規(guī)定的法定福利。

(二)其他福利：包括補充醫(yī)療保險、年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

(三)具體薪酬面議。

七、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

應聘人員可登錄蜀道集團招聘系統(tǒng)進行在線報名。(https://hr.shudaojt.com/)

報名材料包括：本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學歷、學位認證報告，在校生尚未取得學歷、學位證書需提供在讀證明或就業(yè)推薦表)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質證明等相關材料。每人限報1個崗位。報名截止，未按要求投遞簡歷的，視為放棄應聘。

報名人員應報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除勞動合同。

(二)簡歷收集

通過蜀道集團招聘系統(tǒng)、藏高公司官網及其他第三方招聘信息發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息，接收應聘者的簡歷。應聘人員限報1個崗位，超過1個崗位者報名無效。

(三)簡歷篩選及資格審查

報名結束后進行簡歷篩選和資格審查，原則上以不低于擬招聘人數1:5的比例進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

筆試時間地點以具體通知為準，筆試成績不得低于60分。

(五)面試

采用線下形式開展面試工作，時間地點另行通知。

(六)綜合成績

綜合總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，根據綜合成績從高到低分數進行排序。

(七)研究確定

根據綜合成績排序情況并結合背調形成擬錄用人員名單和備選人員名單，由公司招聘領導小組研究審定。若有擬錄用人員自行放棄、藏高公司審查未通過或其他原因不能到崗的，由備選人員按排名順序依次替補。

(八)公示及體檢

對經公司黨委會審定的擬錄用人員進行3個工作日的公示，并統(tǒng)一組織體檢，公示、體檢結果不影響錄用的，確定為錄用人選，體檢費用待人員錄用轉正后由用人單位承擔。

(九)正式錄用

藏高公司根據企業(yè)用人需求，對錄用人選進行分配并發(fā)放錄用通知，各用人單位與錄用者簽訂勞動合同，辦理正式錄用手續(xù)。

八、其他事項

(一)藏高公司有權根據崗位需求變化、報名實際情況等因素綜合研判，調整、取消或終止該崗位的招聘工作。

(二)若擬錄用人員放棄錄用資格，藏高公司可根據同類崗位面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素遞補錄用。

(三)同意服從調配的人員，一旦錄用不服從組織安排的，視為自動放棄錄用資格。

(三)本次招聘由藏高公司紀檢工作部門全程派員監(jiān)督。

(四)向所屬企業(yè)擇優(yōu)推送的優(yōu)秀人才由公司領導及相關企業(yè)負責人確定。

附件：四川藏區(qū)高速公路有限責任公司招聘崗位設置、任職要求及數量

原標題：藏區(qū)高速公路招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NTe8sqnJmAV8ls9hAQ4LDQ