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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025浙江巨化財務(wù)公司招聘副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人公告

2025浙江巨化財務(wù)公司招聘副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人公告

2025-12-08 來源:浙江省人才發(fā)展集團高端引才公眾號 瀏覽量:230

巨化集團財務(wù)有限責(zé)任公司于2014年2月經(jīng)中國銀監(jiān)會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)開業(yè),是由巨化集團有限公司與浙江巨化股份有限公司共同出資組建的非銀行金融機構(gòu),注冊資本12億元人民幣。公司堅持“依托集團,服務(wù)集團”的定位,以為巨化集團和成員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)為核心,嚴(yán)格遵守國家監(jiān)管法律法規(guī),切實發(fā)揮資金集中管理作用,打造全覆蓋、多層次、差異化的金融服務(wù)體系,助力巨化集團加快建成世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)。至2024年末,公司有79家成員單位,主要開展業(yè)務(wù)包括存款、貸款(流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、項目貸款)、票據(jù)承兌、票據(jù)貼現(xiàn)、非融資性保函、固定收益類金融產(chǎn)品投資、外匯。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘巨化集團財務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)。

二、基本條件

(一)政治立場堅定,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有較強的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,有創(chuàng)新意識、法治理念、職業(yè)素養(yǎng),注重團結(jié)協(xié)作,業(yè)務(wù)拓展能力較強。

(三)善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)運作規(guī)律,具有較強的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力。

(四)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實守信。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)與任職條件

(一)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的日常運營、戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險控制和經(jīng)營業(yè)績,確保公司安全、合規(guī)、高效地運行,以實現(xiàn)集團整體利益最大化和成員單位價值提升。

(二)任職條件

1.中共黨員優(yōu)先,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過45周歲(1979年12月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.符合《中國銀保監(jiān)會非銀行金融機構(gòu)行政許可事項實施辦法》所規(guī)定的有關(guān)任職資格要求。從事金融工作8年以上,或從事財務(wù)或資金管理工作10年以上。取得相關(guān)職業(yè)資格或高級職稱的優(yōu)先。

3.在業(yè)務(wù)相似企業(yè)擔(dān)任中層滿2年以上;任職時間計算到2025年12月。

4.近3年年度考核等次為稱職及以上。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

1.有故意或重大過失犯罪記錄的;

2.有違反社會公德的不良行為,造成惡劣影響的;

3.對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的;

4.擔(dān)任或曾任被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照的機構(gòu)的董事或高級管理人員的,但能夠證明本人對曾任職機構(gòu)被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照不負(fù)有個人責(zé)任的除外;

5.因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

6.指使、參與所任職機構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的;

7.被取消終身的董事和高級管理人員任職資格,或受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達(dá)到2次以上的;

8.不具備本辦法規(guī)定的任職資格條件,采取不正當(dāng)手段以獲得任職資格核準(zhǔn)的;

9.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的。

四、組織實施

集團組織部(人力資源部)不定期會同紀(jì)檢部門對報名及推送人員進(jìn)行審查,根據(jù)履歷背景適配性、任職資格等條件篩選出符合條件的人員,適時組織面談和面試,并對應(yīng)聘者個人信息嚴(yán)格保密。

五、報名方式

(一)報名時間

本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

(二)報名材料

1.在文末下載并填寫《應(yīng)聘報名表》《承諾書》;

2.本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過教育部認(rèn)定)、企事業(yè)任職、工作成果等證明材料;

3.相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、年度考核結(jié)果證明材料掃描件。

(三)報名形式

采用郵件報名形式,以上材料打包為一份壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱:zzbgb@juhua.com。

(四)咨詢電話

0570-3614608

六、其他說明

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,公司均可以取消其報考資格或錄用資格。

2.如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述,誤導(dǎo)我司錄用的,我司有權(quán)單方解除勞動合同,并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本公告及公告未盡事宜由巨化集團有限公司組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

應(yīng)聘報名表.docx

承諾書.docx

原標(biāo)題:浙聘·國資國企專欄 | 巨化財務(wù)公司招聘副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eG0v3FRblPvHkPdX-eaqzg

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