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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員3人公告

2025貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員3人公告

2025-12-09 來(lái)源:貴州水投水務(wù)集團(tuán) 瀏覽量:74

一、公司簡(jiǎn)介

貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司(以下簡(jiǎn)稱“德江公司”)于2022年01月掛牌成立,公司主要經(jīng)營(yíng)水庫(kù)營(yíng)運(yùn)管理;原水銷售,電力生產(chǎn),漁業(yè)生產(chǎn);水利工程社會(huì)化維護(hù)養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理;水生態(tài)文化旅游、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等;水庫(kù)及周邊資源綜合開(kāi)發(fā)利用等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及2個(gè)部室共計(jì)3個(gè)崗位(勞務(wù)派遣),計(jì)劃招聘3人,(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件,對(duì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;

(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘將在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件,于2025年12月8日至2025年12月12日期間,填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,并提供相應(yīng)證明材料掃描件,發(fā)送至附件1中的簡(jiǎn)歷接收郵箱,每人限報(bào)一個(gè)崗位,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,如:**+應(yīng)聘**崗位+130********,逾期不予受理。

(三)資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,審核情況統(tǒng)一短信通知。

(四)組織面試

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,有關(guān)事項(xiàng)將短信通知。

面試成績(jī)滿分100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績(jī)低于80分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程,根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)政審(考察)

全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況,嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況;對(duì)重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等)深入進(jìn)行考察。考察不合格或人事檔案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)及考察情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式,由水投水庫(kù)德江公司比選勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用,不指定任何考試用書及資料,應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(三)以上內(nèi)容由貴州水投銅仁分公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由貴州水投銅仁分公司研究確定。

聯(lián)系人:徐老師,聯(lián)系電話:18685668207;聯(lián)系時(shí)間:上午09:00-下午18:00。

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1:貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位表

2:應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

3:相關(guān)證明材料清單

原標(biāo)題:貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

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