根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘1名倉庫管理人員。

招聘詳情

一、用工形式：勞務(wù)外包

二、崗位職責(zé)

(一)按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程驗(yàn)收食材，核對信息，索要、收集相關(guān)票據(jù)證件。

(二)根據(jù)訂單信息準(zhǔn)確快速分揀出庫食材，核對訂單內(nèi)容，避免錯(cuò)發(fā)漏發(fā)，做好出庫記錄。

(三)統(tǒng)計(jì)食材耗損情況，分析原因，協(xié)助制定降低耗損措施，提高倉儲管理水平。

(四)測量記錄倉庫溫度濕度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)節(jié)。

(五)日常維護(hù)管理，清理檢查，配合消殺工作，保持倉庫環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(六)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、崗位要求

(一)年齡22-35歲，身體健康，符合食品配送行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)倉庫日常工作。

(二)具備大專及以上學(xué)歷，熟悉倉庫管理的整個(gè)流程(收貨、入庫、存儲、理貨、出庫、盤點(diǎn))，具有1年以上運(yùn)輸物流、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)了解《食品安全法》的基本要求，清楚食品存儲的衛(wèi)生規(guī)范及各類食材的存儲條件。

(四)深刻理解并監(jiān)控不同溫區(qū)(冷凍庫、冷藏庫、常溫庫)的溫度要求，填寫溫度記錄表。

(五)會基礎(chǔ)的辦公技能(如Excel，制作報(bào)表)。

四、核心素養(yǎng)

工作認(rèn)真細(xì)致，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識和應(yīng)急處理能力，能吃苦耐勞，協(xié)助收貨，能承受一定的工作壓力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力：需與生產(chǎn)、采購、客服等多個(gè)部門溝通。

五、薪資待遇

崗位工資+績效工資+五險(xiǎn)一金+年度體檢，綜合月薪：4000-6000，協(xié)助解決食宿。

六、報(bào)名時(shí)間：

2025年12月4日起至2025年12月8日下午17:00。

七、報(bào)名方式

請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷以及相關(guān)證件投遞到郵箱：517309610@qq.com;文件命名為“姓名+報(bào)名崗位”。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料。凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

八、工作地點(diǎn)

貴安新區(qū)

九、體檢

(一)體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)體檢須在縣(區(qū))級及以上二級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。

(三)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

十、其他

面試地址：待定

咨詢電話：18785765475

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

本次招聘由貴州林城人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

原標(biāo)題：貴安新區(qū)康橋食品有限公司2025年倉管專員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xXRff9oxU5pUr6Czf3Uk0A