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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025遼寧錦州文旅(集團(tuán))有限公司招聘2人公告

2025遼寧錦州文旅(集團(tuán))有限公司招聘2人公告

2025-12-09 來(lái)源:優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào) 瀏覽量:69

錦州文旅(集團(tuán))有限公司是經(jīng)錦州市人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)致力于將錦州得天獨(dú)厚的自然資源、厚重的歷史文化、豐富的旅游業(yè)態(tài)進(jìn)行空間、內(nèi)容和形式的整合開(kāi)發(fā),形成具有區(qū)域性、主題性、針對(duì)性的旅游產(chǎn)品,擦亮“英雄城市”和“山海福地·錦繡之州”的城市品牌。

為了更好地滿(mǎn)足錦州文旅(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文旅集團(tuán))整體用工需求,根據(jù)市國(guó)資委《關(guān)于文旅集團(tuán)2025年度校招工作的批復(fù)》及《關(guān)于規(guī)范市屬?lài)?guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)要求,結(jié)合文旅集團(tuán)實(shí)際情況,開(kāi)展2025年第二輪招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

基本原則11.堅(jiān)持政治合格,德才兼?zhèn)湓瓌t。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。

3.堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、人崗相適原則。

4.堅(jiān)持以人為本、雙向選擇原則。

主要目標(biāo)2通過(guò)此次招聘工作,建立起文旅集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù),為文旅集團(tuán)事業(yè)發(fā)展做好后備人才的隊(duì)伍建設(shè)。

崗位需求及待遇3報(bào)名基本條件:

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(2)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生指畢業(yè)2年內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案和組織關(guān)系仍在原畢業(yè)學(xué)?;虮4嬖谌肆Y源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),未簽訂正式勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn))(應(yīng)屆未畢業(yè)出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,已經(jīng)畢業(yè)出具畢業(yè)證證明及學(xué)位證證明)

(3)中共黨員、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮;

(4)具備較強(qiáng)的文字綜合能力;

(5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

(4)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

需求崗位:錦州文旅(集團(tuán))有限公司本部1人(管理崗)

綜合辦公室崗位(1人)

專(zhuān)業(yè):電子商務(wù)

薪酬待遇:按照集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行,享受五險(xiǎn)二金待遇。

招聘程序4本次招聘工作由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用錄用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.本次招聘公告在“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)及錦州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站及錦州文旅(集團(tuán))有限公司官方網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月12日18:00

3.報(bào)名網(wǎng)址:jzwl.zhiye.com

4.報(bào)名要求:

報(bào)名人員需完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)招錄崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。崗位報(bào)名超過(guò)3人,審查認(rèn)定合格符合條件2人以上方可進(jìn)入考試程序。審查合格后將電話通知本人參加考試。

(三)筆試、面試

根據(jù)崗位要求,由第三方招聘機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)試題,并組織實(shí)施筆試、面試。筆試和面試成績(jī)分別占50%的權(quán)重比例,成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與并監(jiān)督。

1.筆試

(1)根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員名單。

(2)筆試內(nèi)容:根據(jù)崗位任職要求進(jìn)行通用能力測(cè)試。

(3)筆試形式:將以電話或短信形式另行通知。

(4)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

(5)筆試結(jié)果:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,擬按招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定面試入圍人員名單(如果筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2.面試

(1)面試人員:筆試通過(guò)人員進(jìn)入面試。

(2)面試內(nèi)容:根據(jù)崗位任職要求進(jìn)行綜合能力、專(zhuān)業(yè)能力等方面的考察。

(3)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。

(四)體檢

在市三甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢,如有體檢不合格的,將在參考人員中依序遞補(bǔ)。(費(fèi)用自理)

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察(政審)程序,因考察(政審)不合格或者個(gè)人放棄聘用的,空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)過(guò)考試和體檢合格的人員由集團(tuán)人力資源部報(bào)國(guó)資委備案后公示,就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等在錦州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站及錦州文旅(集團(tuán))有限公司官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)郵箱:jzlyjtjwgzb@163.com。

(七)試用錄用

1.公示期滿(mǎn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。合同制二年,試用期3個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式錄用。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排,否則不予聘用。

其他說(shuō)明5資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符,取消聘用資格。

錦州文旅(集團(tuán))有限公司

2025年12月8日

原標(biāo)題:錦州文旅(集團(tuán))有限公司2025年招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/-Sv-4ZhxEX0XO-ejCQa6TA

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