一、公司簡(jiǎn)介

江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司為江西省鐵路航空投資集團(tuán)有限公司所屬公司。2010年9月8日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本1億元，江西省鐵航物流集團(tuán)有限公司聯(lián)合萍鄉(xiāng)市湘通投資有限公司、萍鄉(xiāng)弘源煤化工有限公司共同發(fā)起設(shè)立。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有：萍實(shí)鐵路專用線投資、建設(shè)、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)，貨物中轉(zhuǎn)、倉儲(chǔ)、堆放服務(wù)，集裝箱運(yùn)輸，道路普通貨物運(yùn)輸，貿(mào)易代理，物流及信息服務(wù)，停車場(chǎng)服務(wù)，對(duì)各類產(chǎn)業(yè)的投資，工程監(jiān)理咨詢，房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)管理，廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，國(guó)內(nèi)貿(mào)易，進(jìn)出口貿(mào)易。

萍實(shí)鐵路專用線站場(chǎng)總投資4.1億元，鐵路專用線距國(guó)鐵接軌站全長(zhǎng)8.7千米，項(xiàng)目占地 430畝，從國(guó)鐵姚家洲站接軌，沿滬昆線線形布置。主要建設(shè)為四條股道，有效長(zhǎng)度850米，4個(gè)倉儲(chǔ)總面積10000平方米的庫房，硬化道路總長(zhǎng)1981米，硬化場(chǎng)地2.4萬平方米，站場(chǎng)一期具備年呑吐貨物總量130萬噸的能力?，F(xiàn)已開通中歐班列、中亞班列、中老班列和國(guó)內(nèi)集裝箱業(yè)務(wù)。萍實(shí)鐵路專用線立足于贛西國(guó)際港，是萍鄉(xiāng)市主動(dòng)融入“一帶一路”、“雙循環(huán)”陸海新通道等國(guó)家戰(zhàn)略的區(qū)域綜合港，是湘贛開放合作示范區(qū)的重大交通互通項(xiàng)目。

二、招聘崗位和計(jì)劃

(備注：詳見附件招聘崗位和計(jì)劃)

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須為境內(nèi)普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)在2026年7月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡28周歲及以下(1996年12月31日后出生)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，無不良行為記錄。

3.服從組織安排，富有工作熱情，具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。

4.身體健康，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

明確具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受到黨紀(jì)處分，尚在影響期的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.存在學(xué)術(shù)不端行為和道德品行問題的。

5.違反國(guó)有企業(yè)親屬回避要求的。

6.違反其他有關(guān)規(guī)定等不適宜招錄的。

(二)崗位條件

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證應(yīng)聘人員，僅限使用最高學(xué)歷及專業(yè)(含第二學(xué)位所學(xué)專業(yè))報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

(備注：崗位條件詳見附件招聘崗位和計(jì)劃，專業(yè)代碼詳見附件《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》)

五、招聘流程

本次校招工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名應(yīng)聘、資格審查、能力測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘人員、公示、簽訂三方就業(yè)協(xié)議等程序進(jìn)行。

應(yīng)聘報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2025年12月22日17:30。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登入指定報(bào)名網(wǎng)址：.cn/nindex/?ecode=jxpstlxz，以完成應(yīng)聘報(bào)名動(dòng)作為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，按招聘系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證照及佐證材料。其中對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè)，以及專業(yè)名稱(或?qū)I(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的應(yīng)聘人員，還需根據(jù)招聘系統(tǒng)提示，提供相關(guān)證明材料或電話咨詢用人單位。

六、薪酬待遇

公司將為錄用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

七、注意事項(xiàng)

1.同一崗位招聘要形成競(jìng)爭(zhēng)，其中招聘人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到比例的，應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。已經(jīng)通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，并獲得其參加測(cè)評(píng)回應(yīng)的，但因應(yīng)聘人員自身原因未能參加測(cè)評(píng)，造成開考比例不足1:3的，可正常開考。

2.能力測(cè)評(píng)采取面試、技能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，綜合成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×50%+技能測(cè)評(píng)×50%，按照各崗位能力測(cè)評(píng)綜合成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低排名和崗位招錄計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)存在普遍較低情況，可取消招聘崗位當(dāng)輪招聘。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)親屬回避相關(guān)規(guī)定，如應(yīng)聘人員未如實(shí)反饋個(gè)人親屬關(guān)系的，或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將立即取消其應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，若因應(yīng)聘人員本人填寫簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由其本人負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。若因應(yīng)聘人員本人填寫的簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證等原因?qū)е抡衅笉徫晃茨苷袧M的，可根據(jù)實(shí)際情況，按照招聘崗位能力測(cè)評(píng)結(jié)果從高到低和崗位招錄計(jì)劃數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)，確定招錄候補(bǔ)人員。

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢：黃先生/0791-86668157

報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)支持：4008251513

聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)樟樹街555號(hào)

附件1：江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司2026年第一批校園招聘計(jì)劃崗位一覽表.pdf

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：近親屬回避承諾書.doc

原標(biāo)題：江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司2026年校園招聘公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7559