一、公司基本情況

四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司三臺(tái)分公司，是四川現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)為助力四川打造“全國(guó)生豬種業(yè)高地”，由集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司承接運(yùn)維“國(guó)家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心”而專(zhuān)門(mén)成立的運(yùn)營(yíng)公司，于2025年11月正式完成注冊(cè)。國(guó)家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心經(jīng)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳規(guī)劃、綿陽(yáng)市人民政府批復(fù)建設(shè)，是引領(lǐng)全省生豬種業(yè)發(fā)展的核心平臺(tái)。公司聚焦生豬種業(yè)前沿關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，公司著力引進(jìn)各方強(qiáng)力科研團(tuán)隊(duì)，結(jié)合四川省三臺(tái)縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)生豬種業(yè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)科研需求，集中開(kāi)展生豬種業(yè)相關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，旨在打造集科研、轉(zhuǎn)化、服務(wù)于一體的種業(yè)創(chuàng)新新引擎，推動(dòng)科研成果快速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，打造并持續(xù)鞏固四川在全國(guó)生豬種業(yè)產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位。

二、招聘崗位

本次社會(huì)化招聘涉及科創(chuàng)中心權(quán)屬企業(yè)共計(jì)2人，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

2.熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質(zhì)高，組織觀(guān)念強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服從公司管理;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

具體資格條件詳見(jiàn)附件1。

(三)限制條件

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或工作人員職務(wù)的情形。

四、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月19日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上定向報(bào)名(四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)社會(huì)化招聘報(bào)名表》(附件2)和《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)，將報(bào)名表、個(gè)人承諾書(shū)掃描及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱czjtkczx@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“公司+應(yīng)聘崗位+姓名”，填寫(xiě)信息需完整、真實(shí)，招聘郵箱為本次招聘簡(jiǎn)歷投遞唯一渠道，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相關(guān)佐證材料如下：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)證書(shū)(如有)、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有)等材料掃描件發(fā)送至郵箱。

(二)資格審查

報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，完成資格初審工作，并通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式告知審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式及內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考比例不低于3:1(參加考試人數(shù)與招聘人數(shù))。

2.筆試成績(jī)實(shí)行百分制。成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)實(shí)行百分制。

(五)考察

按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績(jī)得分應(yīng)不低于60分?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。擬聘人員設(shè)置試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。

五、聘任及薪酬

1.對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。

2.薪酬待遇依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將通過(guò)郵件、短信、電話(huà)等方式進(jìn)行通知，因應(yīng)聘者通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

(五)應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀本公告，凡報(bào)名人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。一經(jīng)錄用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)的合理調(diào)整。

(六)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

(七)招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

(八)本次考試不收取任何費(fèi)用。

(九)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話(huà)：18200586663

本公告未盡事宜由科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科創(chuàng)中心分公司及權(quán)屬社會(huì)招聘及要求.docx

附件2：四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：個(gè)人承諾書(shū).docx

原標(biāo)題：四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司分公司及權(quán)屬企業(yè)招聘公告

文章來(lái)源：https://sczygroup.cn/zhaopin/1453.html