因工作需要，攀枝花市西區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

輔助管理崗工作人員1名

(二)招聘崗位

輔助管理崗

(三)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。能熟練操作計(jì)算機(jī)及Office辦公軟件，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能力素質(zhì)：①責(zé)任心強(qiáng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;②溝通能力：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能與調(diào)查對(duì)象、本單位同事有效溝通;③ 學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)并掌握新的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和專(zhuān)用軟件;④保密意識(shí)：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及保密規(guī)定，不泄露未經(jīng)公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息。

4.其他要求：年齡一般在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;品行端正，無(wú)不良記錄;常住本區(qū)縣，能穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

特別提示：不符合報(bào)名條件者，請(qǐng)勿報(bào)名，否則取消報(bào)名或聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

三、招聘程序

(一)本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件及《臨時(shí)聘用工作人員報(bào)考信息表》到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日—12月19日。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路315號(hào)10棟2樓)。

(四)根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行綜合選拔，擇優(yōu)錄取聘用人員，體檢、政審合格者，試用期為一個(gè)月，期滿合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

聘用人員月基本工資參照《攀枝花西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：

0812-3152067(工作日8:30—12:00,15:00—18:00)。

附件：攀枝花市西區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)考信息表.doc

攀枝花市西區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2025年12月10日

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10258985.shtml