因工作需要，西充縣部分縣級事業(yè)單位擬公開考調工作人員?，F(xiàn)將相關事項公告如下。

一、考調職位及名額

此次考調工作人員共15個職位，計劃考調15人(詳見附件1)。

二、考調對象和條件

(一)考調人員范圍

詳見附件1。

(二)考調人員應具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.年齡、個人身份性質、文化程度等完全符合考調職位要求，具有公開考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(詳見附件1)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.近5年年度考核均為合格及以上等次(事業(yè)人員試用期內年度考核除外)。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年12月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得參加公開考調：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉聘有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.按照《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關規(guī)定應當回避的。

8.法律法規(guī)和相關政策文件規(guī)定的其他情形。

三、考調程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2025年12月25日-2025年12月26日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報名方式：報考采取現(xiàn)場報名方式。報考人員在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)“南充市人事考試中心”專欄、西充縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xichong.gov.cn/，下同)“公示公告”專欄查閱本公告及附件，選擇與自己條件完全相符的考調職位報名，符合條件的人員每人限報1個職位，同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調資格，責任由報考人員自負。

報考人員請到西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股(西充縣城北政務中心B棟518室，下同)現(xiàn)場報名。

3.報名所需資料：(1)《西充縣2025年下半年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件2);(2)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;(3)事業(yè)單位公開招聘審批表復印件(或其他入職文件)。

4.按照考調范圍和條件，由西充縣人社局會同相關單位對報考人員進行資格初審。報名資格初審合格的，不能更改報考職位。

5.資格初審合格的考生，在2026年1月9日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)攜帶本人身份證原件及近期免冠2寸證件照3張到西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取本人筆試準考證。

(二)職位調整

筆試開考比例為3:1。報名結束后，各職位報名人數(shù)與考調名額之比不低于3:1(達不到開考比例的職位，經(jīng)批準同意后開考比例可放寬到2:1)，達不到開考比例的，相應取消該崗的考調計劃。

被取消的職位，征得報考人員同意后可將其調整到符合報考條件的其他職位。

(三)綜合測試

1.筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試方式，不指定教材，筆試內容為綜合知識，主要測試應試者應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法解決實際問題的能力。筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

2.資格復審和面試

根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分，分職位按考調名額3倍的比例(降低比例開考的，按降低比例確定)確定參加資格復審的人員。進入資格復審最后一名分數(shù)相同的報考人員，一并進行資格復審。

資格復審時間：另行通知。考生持《西充縣2025年下半年公開考調事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件3)(雙面打印，須按照干部管理權限經(jīng)所在單位和事業(yè)編制主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、有效居民身份證件參加資格復審。資格復審合格者，取得面試資格，領取《面試準考證》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。因資格復審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

面試成績滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力和實際工作能力。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績低于75分，取消考調資格。

面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認。

面試結束后，按積分規(guī)則計算綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(四)差額考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人(考試綜合成績相同的，按照面試成績由高到低確定名次，若面試成績也相同，則采取加試面試辦法確定)?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調名額之比一般為2:1，考察比例低于2:1的，由西充縣人社局商考調單位決定是否進行下一程序。

考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不能勝任或不適宜工作要求的，取消其考調資格。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣人社局商考調單位決定是否進行遞補。

(五)體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在西充縣人社局指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳〈關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知〉》(組廳字〔2025〕28號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣人社局商考調單位決定是否進行遞補。

(六)公示

考試、考察、體檢合格者，確定為擬調人員并在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。

(七)試用

公示期滿無異議的，擬調人員開始在報考單位試用。試用期1個月。

(八)辦理調動手續(xù)

試用合格后，按照人事管理權限辦理調動手續(xù)。考調到新單位后，原單位所聘崗位等級不再保留，依據(jù)考調職位性質、考調單位崗位空缺確定崗位性質和相關待遇，并核定工資待遇;試用不合格，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后確認是否遞補。

四、注意事項

(一)請所有報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則造成的后果由報考者自行負責。

(二)資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調職位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

(三)調入人員根據(jù)考調單位明確的擬任職級重新確定職級。

(四)本公告未盡事宜由西充縣人社局負責解釋。如有調整、補充事項，另行發(fā)布公告，后續(xù)相關公告發(fā)布在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄?？忌蛭醇皶r查閱相關信息，不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責任自負。

五、紀律與監(jiān)督

考調工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受西充縣紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。西充縣紀委監(jiān)委全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消該人員考調資格，并由西充縣紀委監(jiān)委對有關責任人按規(guī)定給予相應處分。

咨詢電話：西充縣人社局0817-3956290;

監(jiān)督電話：0817-5086508(西充縣紀委監(jiān)委)

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1.西充縣2025年下半年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表

2.西充縣2025年下半年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表

3.西充縣2025年下半年公開考調事業(yè)單位工作人員報名登記表

西充縣人力資源和社會保障局

2025年12月16日

原標題：西充縣人力資源和社會保障局關于西充縣2025年下半年部分縣級事業(yè)單位公開考調工作人員公告

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10886.html