為進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才參與行政爭(zhēng)議多元化解作用，及時(shí)有效化解行政爭(zhēng)議，促進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就劍閣縣行政爭(zhēng)議化解中心調(diào)解專(zhuān)家?guī)爝x聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘方式

(一)邀請(qǐng)加入。通過(guò)在“劍閣縣調(diào)解專(zhuān)家?guī)?rdquo;中甄選部分專(zhuān)家及邀請(qǐng)有關(guān)單位、協(xié)會(huì)推薦人員加入。

(二)個(gè)人自薦。符合選聘條件，自愿加入調(diào)解專(zhuān)家?guī)斓?，可按本公告要求提供相關(guān)資料申請(qǐng)加入。

二、選聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

(二)具備一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平或某行業(yè)某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。

(三)具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的調(diào)解技能，善于做群眾工作，善于化解各類(lèi)矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(四)熱心公益事業(yè)，熱愛(ài)調(diào)解事業(yè)，公道正派，廉潔自律。

(五)一般應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬。

(六)未受過(guò)刑事處罰、非失信人員。

(七)身體健康，一般年齡在30周歲以上65周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬5周歲。

三、工作職責(zé)

行政爭(zhēng)議調(diào)解員主要職責(zé)是在劍閣縣行政爭(zhēng)議化解中心的組織下參與行政爭(zhēng)議調(diào)解工作。具體包括：

(一)劍閣縣人民政府管轄的行政復(fù)議案件，受行政復(fù)議機(jī)構(gòu)委派或委托在受理前或?qū)徖碇羞M(jìn)行調(diào)解;

(二)劍閣縣人民法院管轄的行政訴訟案件，受法院委派或委托在訴前或訴中進(jìn)行調(diào)解;

(三)了解調(diào)解對(duì)象的心理特征、復(fù)議目的、訴訟動(dòng)機(jī)，提供可行的調(diào)解方案建議，協(xié)助做好心理疏導(dǎo)工作;

(四)開(kāi)展案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作，包括調(diào)解筆錄制作、調(diào)解檔案整理等工作;

(五)其他有利于實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議的工作。

四、選聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。有意應(yīng)聘者填寫(xiě)《劍閣縣調(diào)解專(zhuān)家?guī)斐蓡T推薦(自薦)審批表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證等書(shū)面材料提交至劍閣縣司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴股。

(二)資格審查確定。按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，綜合考慮報(bào)名或者推薦人選的履歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，進(jìn)行資格審查，提出擬聘人員名單。

(三)公示聘任。對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的，予以選聘，頒發(fā)聘書(shū)，聘任時(shí)間為3年。調(diào)解專(zhuān)家?guī)斐蓡T參與調(diào)解，給予一定案件補(bǔ)貼，公職人員(含退休人員)從事調(diào)解的不支付補(bǔ)貼。

申報(bào)材料于2025年12月31日前提交縣司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴股(聯(lián)系電話0839-6060813)，本公告解釋權(quán)歸劍閣縣司法局所有。

特此公告。

劍閣縣司法局

2025年12月18日

附件下載

劍閣縣調(diào)解專(zhuān)家?guī)斐蓡T推薦(自薦)審批表.doc

原標(biāo)題：劍閣縣行政爭(zhēng)議化解中心調(diào)解專(zhuān)家?guī)斐蓡T選聘公告

文章來(lái)源：http://www.cnjg.gov.cn/new/detail/20251219170938891.html