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2026廣東省氣象部門氣象類高校畢業(yè)生招聘5人公告(廣州專場(chǎng))

2025-12-22 來源:廣東省氣象局 瀏覽量:332

根據(jù)工作需要,廣東省氣象局將在廣州采取直接面試的方式,組織面向氣象類本科及以上高校畢業(yè)生專場(chǎng)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、廣東省氣象局簡(jiǎn)介

請(qǐng)登錄廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)了解詳情。

二、招聘單位、招聘崗位和招聘對(duì)象

(一)招聘單位、招聘崗位:詳見(附件1)。

(二)招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生(非在職)。應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2024、2025屆普通高校畢業(yè)生(非在職)、2024年1月1日至公告發(fā)布日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且在面試資格審查前完成教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的,可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

氣象部門事業(yè)單位聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

四、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛氣象工作;

4.具有與招聘崗位要求相符的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.因犯罪受到刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.人事檔案等相關(guān)重要材料造假的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.受處分期間或者未滿影響期限的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘人員請(qǐng)于12月25日9:00至12月31日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://www.sydwzk.cn/gdqxbmzpqxl2026)。

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。(2025年11月24日廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)發(fā)布的《廣東省氣象部門2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》招聘崗位面試將與本公告招聘崗位面試同時(shí)開展,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。)

已通過我省氣象部門2026年度事業(yè)單位公開招聘面試的擬聘用人員不得報(bào)考。

(二)資格審查

用人單位于12月25日9:00至12月31日18:00在報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過初審者方可進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由本人負(fù)責(zé)。

六、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),通過結(jié)構(gòu)化面試形式考察應(yīng)聘人員的思路、邏輯及語言表達(dá)能力。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試入圍人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)(廣州)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告:中國(guó)氣象局網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn/)、廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)、事業(yè)單位招錄平臺(tái)(https://www.sydwzk.cn/)。

(二)面試規(guī)定

1.入圍面試人員。

報(bào)名成功并通過資格初審的全部應(yīng)聘人員均為入圍面試人員,以報(bào)名網(wǎng)站審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。

面試前將對(duì)應(yīng)聘人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.組織面試。

面試由5位評(píng)委打分,采用體操計(jì)分法,按100分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考察程序。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)保留2位小數(shù)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。

七、體檢、考察

在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。

八、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,報(bào)中國(guó)氣象局備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、有關(guān)問題說明

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消報(bào)考資格或者聘用資格,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理:

1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2.應(yīng)聘人員在面試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等確定的崗位回避和履職回避有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告在氣象部門工作的親屬情況。

(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。應(yīng)聘人員參加考試不收取費(fèi)用,因應(yīng)聘產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用由考生自理。

(四)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的,可在同一崗位面試合格人員中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。缺額崗位是否遞補(bǔ)由用人單位研究決定。

(五)如因特殊情況無法組織面試的,將視情另行安排,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告動(dòng)態(tài)。

本公告由廣東省氣象局事業(yè)單位公開招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。其余崗位招聘請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告:中國(guó)氣象局網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn/)、廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)、事業(yè)單位招錄平臺(tái)(https://www.sydwzk.cn/)。

咨詢電話:020-87671392

監(jiān)督電話:020-87618040

文件下載:

附件1.公開招聘崗位表.xlsx

附件2.《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2026年版)》-氣象類.docx

原標(biāo)題:廣東省氣象部門2026年氣象類本科及以上高校畢業(yè)生廣州專場(chǎng)公開招聘公告

文章來源:http://gd.cma.gov.cn/zfxxgk/tzgg_91206/202512/t20251222_7506138.html

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