一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

前沿基礎(chǔ)研究部 部長(zhǎng)(1名)

崗位職責(zé)

(1)面向國(guó)家戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技發(fā)展前沿，全面負(fù)責(zé)前沿基礎(chǔ)研究部發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;

(2)組織開展高水平基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究;組織承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)，在上述研究領(lǐng)域取得具有重要影響力的科技創(chuàng)新成果;

(3)引進(jìn)人才，構(gòu)建創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，以組織承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)為導(dǎo)向開展研究工作;

(4)加強(qiáng)前沿基礎(chǔ)部對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提升前沿基礎(chǔ)部在國(guó)內(nèi)外的知名度和國(guó)際化水平;

(5)全面負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)行管理工作。

應(yīng)聘條件

(1)政治素質(zhì)好，愛國(guó)敬業(yè)，恪守科學(xué)道德，有奉獻(xiàn)精神;

(2)具備較高戰(zhàn)略眼光和國(guó)際視野，科研成果曾獲得國(guó)內(nèi)外同行廣泛認(rèn)可，是相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略科學(xué)家，能夠把握國(guó)家重大需求和相關(guān)領(lǐng)域世界科技前沿和發(fā)展態(tài)勢(shì);

(3)組織、管理能力強(qiáng)，對(duì)前沿基礎(chǔ)部建設(shè)、學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想;

(4)全職在前沿基礎(chǔ)部工作。原則上年齡不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬。

前沿基礎(chǔ)研究部 副部長(zhǎng)(1-2名)

崗位職責(zé)

(1)協(xié)助部長(zhǎng)引進(jìn)與培養(yǎng)并重建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，組織開展相關(guān)領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，培育和產(chǎn)出重大科技成果;

(2)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)內(nèi)部職責(zé)分工分管重大項(xiàng)目組織實(shí)施、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、研究生招生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、平臺(tái)建設(shè)等1-2個(gè)方面的相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件

(1)政治素質(zhì)好，愛國(guó)敬業(yè)，恪守科學(xué)道德，有奉獻(xiàn)精神;

(2)在相關(guān)領(lǐng)域具有國(guó)際視野和良好的學(xué)術(shù)影響，具備領(lǐng)域科學(xué)家學(xué)術(shù)水平和能力;

(3)有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(4)全職在前沿基礎(chǔ)研究部工作。原則上年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬。

PI(若干名)

崗位職責(zé)

(1)具有光學(xué)、物理學(xué)、量子力學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或電子信息等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

(2)在人工智能、集成電路、量子科技和光電交叉領(lǐng)域具有獨(dú)立思考并解決問(wèn)題的能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及交流能力，可組建和領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)，勤奮上進(jìn)，工作認(rèn)真。

(4)具有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘條件

(1)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)高，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神;

(2)年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬;特別鼓勵(lì)35歲以下青年優(yōu)秀科學(xué)家應(yīng)聘。

二、相關(guān)待遇

(1)采取協(xié)議薪酬，一事一議;

(2)優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及省市地方各類人才計(jì)劃。

三、申請(qǐng)方式

應(yīng)聘者需通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘相關(guān)材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等)。

(2)身份信息、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件等相關(guān)證明材料掃描件。

(3)代表性成果(論文、著作、科研項(xiàng)目、專利成果及管理業(yè)績(jī)等)清單，代表性成果掃描件，以及其他能證明本人學(xué)術(shù)能力和管理水平的材料。

簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式

E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn

聯(lián) 系 人：董老師

聯(lián)系電話：028-85100548

熱烈歡迎海內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者積極報(bào)名。

原標(biāo)題：中國(guó)科學(xué)院光電技術(shù)研究所前沿基礎(chǔ)研究部（籌） 招聘啟事

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/LybObTx1SVBCYceyQ_swcg