為進一步配齊配強新區(qū)干部人才隊伍，經四川天府新區(qū)眉山黨工委研究同意，決定面向川渝兩地公開選調4名事業(yè)人員。現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、選調對象、范圍及基本條件

(一)選調對象和范圍

川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業(yè)單位人員。

(二)選調條件

1.具備的基本條件：

(1)政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;

(2)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《眉山市貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法〉實施細則》等有關規(guī)定;

(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;

(4)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件;

(6)具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格，詳見《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

條件所要求的年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限等計算截至時間為2026年1月12日。

2.不得報考情形：

(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國家、省、市、縣(區(qū))規(guī)定最低服務年限內的。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

(7)不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

二、選調名額

共計選調4名。

具體崗位和條件見《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、報名

(一)報名時間

2026年1月12日10:00至23日18:00，以郵件發(fā)送時間為準，后續(xù)郵件不再有效。

(二)報名方式

網絡報名，不收取報名費用。報考人員報名前務必認真閱讀本公告及崗位條件要求等信息，根據(jù)本人學歷、專業(yè)以及工作經歷等實際情況進行報名。報考人員將以下資料打包壓縮重命名為“崗位代碼+姓名+電話號碼”格式，將壓縮包發(fā)送至電子郵箱

1364919643@qq.com。

1.《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)人員報名信息表》(Word格式，詳見附件2);

2.本人身份證、學歷(學位)證書、近3年年度考核登記表(PDF格式);

3.符合選調崗位關于具體工作經歷要求的證明(PDF格式);

4.錄用(聘用)為公務員、參公人員或事業(yè)人員的文件依據(jù)。

報考人員按照公告公布的崗位條件要求報名，每人限報一個崗位，報名時提供的信息必須真實完整。因所填電話號碼錯誤、關機、停機等原因導致無法聯(lián)系到本人的，責任由報考人員自負。

(三)資格初審

網絡報名資格初審由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部組織實施。資格審查工作貫穿選調全過程，在選調的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其報名(選調)資格，且責任自負。資格初審結果另行通知。

(四)開考比例與崗位調整

有效報考人數(shù)與選調崗位的選調人數(shù)之比不低于3∶1，未達到開考比例的，調減該崗位選調名額或取消該選調崗位，崗位調減或取消的情況，在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”上公布。

(五)打印準考證

通過資格初審的報考人員，登錄眉山環(huán)天菁英人才網(http://www.htrc114.com/examuser_search.aspx)，按照網絡提示打印，打印準考證時間另行通知，技術咨詢電話：028-35050312。

考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點

具體時間及地點詳見本人準考證。

3.筆試成績合格分數(shù)線

合格分數(shù)線為此次所有參考人員有效筆試成績平均分×90%。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.入圍比例

面試入圍比例為3:1。根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定進入面試的人員名單，最后一名進入面試人員筆試成績相同時，一并進入面試。

筆試成績平均分以及合格分數(shù)線、面試入圍人員筆試成績及崗位排名后續(xù)在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”公布，同時將公布入圍面試資格復審人員名單及面試資格復審具體時間、地點、注意事項等，請報考人員注意查閱。

2.資格復審

面試入圍人員即為資格復審對象。進入資格復審的考生應在規(guī)定時間內攜帶以下資料到指定地點進行資格復審。

(1)報考人員本人有效身份證件原件和復印件1份(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。

(2)《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)人員報名信息表》2份，并按照干部管理權限由所在地組織人事部門出具“同意報考”意見并蓋章。

(3)學歷、學位證書原件和復印件1份(留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格復審)，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。

(4)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表或聘用通知(公務員登記表或錄用通知)等材料的復印件1份，須加蓋所在組織、人力資源社會保障部門或檔案管理部門公章。

(5)近3年年度考核登記表復印件1份、已滿最低服務年限的證明(以上均由主管部門蓋章)。

(6)相關工作經歷證明(由經歷所在主管部門蓋章)。

(7)最新干部人事檔案專項審核表復印件(從干部人事檔案中復印并加蓋檔案管理部門公章)。

選調工作屬于組織行為，需提前征得有干部管理權限的組織人事部門同意。為保障公開選調工作順利開展，報考人員應如實、主動向工作單位報告參加選調工作的情況，并按管理權限和程序取得組織人事部門批準。

資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。通過面試資格審查的面試人員，發(fā)放面試通知書。

3.面試

資格復審通過人員憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入選調下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復審不合格或缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與選調人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)各選調崗位按考試總成績由高到低等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟磳W歷學位層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績從高到低確定體檢人員。

2.體檢時間和地點

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。

3.體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾報考人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

4.復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢應在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煊商旄聟^(qū)眉山黨工委黨群工作部組織開展，對擬選調人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復核。

考察不合格或通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高到低依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

考察合格者在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序啟動調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。

擬選調人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、調動

經公示無異議或異議信息經核實不影響選調的報考人員，經審查后，按程序辦理調動等相關手續(xù)。無法報到的、所在工作地不同意調出的、經審查不符合選調條件的報考人員，取消選調資格，所產生的后果由報考人員本人承擔。

七、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿選調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合相關要求的，即取消選調資格。

(三)嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

(一)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

(二)選調過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山市人民政府門戶網站“招考錄用”欄目公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調動手續(xù)等的，責任自負。

(三)通過本次選調考試進入新區(qū)工作的，須在選調單位工作滿5年方可再次辦理調動手續(xù)。

本公告及未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負責解釋。

報名條件及政策咨詢電話：

028-36465600(天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部)

紀律監(jiān)督電話：

028-36554444(眉山天府新區(qū)紀檢監(jiān)察工委)

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1.2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表

2.2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)人員報名信息表

中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會黨群工作部

2026年1月9日

原標題：中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會黨群工作部 關于2026年上半年眉山天府新 ...

文章來源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1196102.htm