黃山學院坐落在山水秀美、人文薈萃的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，是安徽省屬綜合性普通本科高校、安徽省首批地方應用型高水平大學建設單位。

在多年辦學歷程中，學校確立了“地方性、應用型、國際化”辦學定位，依托皖南及黃山市得天獨厚的自然與人文資源，堅定走“打好黃山牌、做好徽文章”的特色發(fā)展之路，在旅游、生態(tài)、徽州文化等方面形成辦學優(yōu)勢，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻，取得了顯著辦學成效?，F(xiàn)有16個二級學院，全日制本科在校生17600余人。目前招生專業(yè)54個，涵蓋工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、藝術學、教育學、理學、農(nóng)學等八大學科門類。學校建成一批在省內外有一定影響力的特色專業(yè)，現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點5個，國家級特色專業(yè)2個，國家級綜合改革試點專業(yè)1個，國家一流課程4門，省級一流本科專業(yè)建設點13個，省部級研究中心和重點實驗室10個，安徽省科研創(chuàng)新團隊4個，獲批安徽省應用型高峰培育學科3個、特色培育學科1個。

為加快學科建設，現(xiàn)面向社會公開招收師資博士后研究人員，全年接收進站申請。

學校誠摯歡迎國內外博士加入，共譜新篇章!

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。

2.品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年。緊缺的自然科學領域，年齡可適當放寬。

3.近5年須以第一作者身份(共同第一作者只認排名第一的作者)發(fā)表本學科高水平學術論文(自然科學類發(fā)表一類期刊論文1篇以上;人文社科類發(fā)表二類期刊及以上論文1篇以上)?；蚱渌?jīng)校學術委員會研究認定的相當于上述業(yè)績條件者。

4.人事關系、檔案轉入我校，具備全日制進站工作條件。

5.其他符合全國博管辦相關規(guī)定條件。

三、招聘待遇

(一)全職師資博士后研究人員納入學校人事管理范圍，不列入學校正式編制。

(二)年薪不低于40萬元(稅前)，年薪發(fā)放時間、方式按照《黃山學院師資博士后管理辦法》執(zhí)行，特殊人才可一事一議。出站考核為優(yōu)秀和良好等次的，分別增發(fā)10萬和5萬獎勵性津貼。

(三)博士后研究人員享受學校提供的科研經(jīng)費(10萬元)與科研條件支持。

(四)博士后配偶確需解決臨時工作的，學校在有合適崗位的情況下優(yōu)先予以安排，安排期限與博士后在站工作時間相同。依據(jù)屬地政策安排子女入托、義務教育階段入學。

(五)師資博士后按期出站且考核考察合格，出站時近五年累計業(yè)績成果達到入職當年學校博士引進標準的，原則上可按公開招聘教師的程序報學校審批后正式聘任為學校編制內教師。按出站當年高層次人才引進標準兌現(xiàn)住房補貼、配偶安置等人才待遇。

四、報名方式

符合條件的人員請根據(jù)招聘計劃表中聯(lián)系方式投遞個人簡歷至各聯(lián)系人郵箱。郵件標題命名為“應聘師資博士后+XX學院-姓名-所學專業(yè)-最后畢業(yè)學校”。

五、招聘流程

招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務考核、單位研究、部門審核、學校審定、體檢、考察(政審)與公示、報批聘用等程序，具體按照《黃山學院公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關事宜

(一)招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導下，由各具體用人單位按有關規(guī)定組織實施，紀委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:黃山學院紀委0559-2546633。

(二)最終擬聘用人員必須在2026年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校將不予聘用。

(三)未盡事宜，由人事處負責解釋。

博管辦聯(lián)系人：葉老師 聯(lián)系電話：0559-2546528

郵箱：yewan7@126.com

黃山學院

2026年1月12日

原標題：黃山學院2026年師資博士后招聘公告

文章來源：https://rsc.hsu.edu.cn/2d/71/c3850a208241/page.htm