因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市鏡湖科創(chuàng)運營管理有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員5名，詳見附件1：《2026年蕪湖市鏡湖科創(chuàng)運營管理有限公司招聘工作人員崗位計劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖市人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

報名、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審查、政審考察環(huán)節(jié)等工作由用人單位組織。

四、報考條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位年齡要求：招聘計劃表中的“35周歲及以下”“1991年3月1日(含)以后出生”。(其他涉及年齡計算的依此類推);因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。如要求提供學歷學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)方向須一致。

有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.統(tǒng)一報名時間：2026年3月6日至3月16日17：00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2026年3月18日12:00前對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位，報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料，并按原崗位報名程序重新提交一次，不得更換崗位，限在2026年3月17日17：00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表等材料，2026年畢業(yè)，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料。國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料，學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

工作經(jīng)驗要求須同時提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明單位同期的社保、公積金或醫(yī)保繳費證明。以上材料均要求上傳原件掃描件。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2026年3月 18日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(報名確認)，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)招聘單位同意的緊缺崗位，可降低開考比例、取消該崗位招聘計劃數(shù)或延長報名時間。相關公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。請考生隨時關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進行，筆試內容《公共基礎知識》，主要以基本常識、寫作、時事政治為主，滿分100分;所有崗位均設定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應攜帶準考證、黑色簽字筆、本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后五個工作日內，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

2、資格復審

請關注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示，資格復審時間及相關事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

3、面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納面試費用(80元)。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關注。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

(2)采取結構化面試方法，重點測試考生的考生專業(yè)素質、分析解決實際問題能力及崗位認知。面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線為70分(含)。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)且達到面試最低控制合格分數(shù)線，方可進入考察和體檢程序。

(3)匯總成績。

按照筆試成績和面試成績4:6的比例計算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢與考察

體檢工作按照有關規(guī)定組織實施。體檢在三甲綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。

(四)建立后備人員遞補機制

為保障工作正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考錄用公告發(fā)布后6個月內，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按綜合成績從高到低順序補錄。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、工資待遇

錄用人員與公司簽訂勞動合同，按照公司薪酬管理相關制度執(zhí)行。

七、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

考務咨詢電話：0553-3991379 (人資公司)

招聘咨詢電話：0553-3120822 (科創(chuàng)公司)

監(jiān)督舉報電話：0553-3991378 (人資公司)

0553-3120822 (科創(chuàng)公司)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2026年3月6 日

附件1： 2026年蕪湖市鏡湖科創(chuàng)運營管理有限公司招聘工作人員崗位計劃表
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)	學歷	學位	年齡	崗位要求	備注
1	蕪湖市鏡湖科創(chuàng)運營管理有限公司	招商崗	260304001	1	專業(yè)不限	本科及以上學歷		38周歲（含）以下（1988年3月1日以后出生）	1.具有5年以上產業(yè)園或商業(yè)綜合體招商、運營相關工作經(jīng)驗。2.熟悉國家及地方產業(yè)政策文件、招商引資、產業(yè)經(jīng)濟等相關知識。3.性格外向、普通話標準、形象佳，具備較強的商務談判、組織協(xié)調溝通與抗壓能力，思想端正，責任心強，能適應加班和出差。
		運營崗	260304002	2	專業(yè)不限	本科及以上學歷	須取得相相應學位	38周歲（含）以下（1988年3月1日以后出生）	1.具有3年以上產業(yè)園或商業(yè)綜合體公司數(shù)據(jù)分析、文案撰寫相關工作經(jīng)驗。2.性格外向、普通話標準、形象佳，較強的寫作能力，良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力，思想端正，責任心強，熟練掌握辦公軟件。
		綜合物業(yè)管理崗	260304003	1	專業(yè)不限	本科及以上學歷		38周歲（含）以下（1988年3月1日以后出生）	1.具有3年及以上產業(yè)園區(qū)或商業(yè)街區(qū)運營管理工作經(jīng)驗，熟悉人才公寓運營及物業(yè)全流程管理對接；2.性格外向、普通話標準、形象佳，較強的寫作能力，良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力，思想端正，責任心強，熟練掌握辦公軟件。3.有消防設施操作員證書或二級注冊消防工程師證書者年齡可放寬至40歲。
		綜合行政崗	260304004	1	漢語言文學專業(yè)、馬克思主義理論類專業(yè)	本科及以上學歷		35周歲（含）以下（1991年3月1日以后出生）	1.具有2年以上綜合辦公室相關工作經(jīng)驗。 2.主要從事綜合文字、綜合行政工作，具有較強公文寫作能力。
崗位合計				5

原標題：蕪湖市鏡湖科創(chuàng)運營管理有限公司2026年度招聘工作人員公告

文章來源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=32806&id=14680