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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026國家空間科學(xué)中心復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室總體技術(shù)支撐人員人員招聘1人公告

2026國家空間科學(xué)中心復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室總體技術(shù)支撐人員人員招聘1人公告

2026-03-10 來源:中國科學(xué)院國家空間科學(xué)中心 瀏覽量:12

中國科學(xué)院國家空間科學(xué)中心復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘總體技術(shù)支撐人員1名。具體要求如下:

一、 聘用部門: 復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室

二、 崗位名稱:總體技術(shù)支撐人員(XT-FZ202603)

三、 聘用方式:項目聘用

四、 崗位職責(zé):

1.參與開展載荷指標(biāo)復(fù)核復(fù)算、衛(wèi)星編隊分離部署、衛(wèi)星在軌驗證等方案策劃與策略復(fù)核、軌道演化及空間環(huán)境影響仿真分析;

2.參與專項平臺數(shù)據(jù)維護(hù)工作,重點對專項平臺關(guān)鍵信息進(jìn)行系統(tǒng)性校驗,保障信息準(zhǔn)確性與完整性;完成各層級年度計劃、年度總結(jié)、任務(wù)書等匯總工作;完成人員調(diào)整、經(jīng)費(fèi)支出等信息統(tǒng)計等工作,形成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)臺賬,為專項統(tǒng)籌規(guī)劃與動態(tài)管理提供可靠支撐;

3.協(xié)助開展專項會議的會務(wù)策劃、籌備以及保障工作;會議結(jié)束后,及時完成評審意見的系統(tǒng)性梳理、整合與匯總,形成規(guī)范的意見匯編,為后續(xù)工作推進(jìn)提供明確指引;

4.協(xié)助進(jìn)行專家行程對接與交通保障工作,為專家參與專項工作提供高效、順暢的服務(wù)支持,保障各項評審、研討工作順利開展;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

五、 崗位要求:

1.  計算機(jī)、項目管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ);

2.  熟練掌握至少一種編程語言,熟悉常用開發(fā)框架及工具;

3.  熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具(如 Excel、SPSS 等),具備較強(qiáng)的文檔撰寫、會務(wù)組織與協(xié)調(diào)能力,熟悉項目管理基本流程;

4.  有項目管理、會務(wù)統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.  具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.  具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力佳。

六、 應(yīng)聘條件:

1. 年齡在35歲以下,身體健康;

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷;

3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,戶籍不限。

七、 注意事項: 

1、 自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應(yīng)聘條件者均可報名; 

2、 報名截止日期為2026年3月20日;

3、歡迎大家在空間中心招聘系統(tǒng):http://zhaopin.nssc.ac.cn/ (也可掃描下方二維碼登錄招聘系統(tǒng))上注冊完善個人信息,并填寫《中國科學(xué)院國家空間科學(xué)中心應(yīng)聘申請表》后添加至個人簡歷附件,完成上述操作后請在系統(tǒng)發(fā)布的相應(yīng)崗位上點擊“投遞簡歷”即可; 

4、聯(lián)系方式:hr@nssc.ac.cn。 

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國家空間科學(xué)中心復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室總體技術(shù)支撐人員人員招聘崗位表

國家空間科學(xué)中心應(yīng)聘申請表

原標(biāo)題:國家空間科學(xué)中心復(fù)雜航天系統(tǒng)電子信息技術(shù)重點實驗室總體技術(shù)支撐人員人員招聘啟事

文章來源:http://www.nssc.ac.cn/jrwm2015/202603/t20260309_8152354.html

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