為進一步充實我單位政府雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘初級政府雇員2名。政府雇員不占用事業(yè)編制，按合同化管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及范圍

(一)招聘人數(shù)：初級雇員2名，詳見《廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘初級政府雇員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

(二)招聘人員范圍：不限。

三、報考人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)自愿履行政府雇員職責與義務。

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

(四)具有崗位要求的學歷及相關資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2)執(zhí)行。

(五)一般要求35周歲以下(即1990年3月11日及以后出生)。

(六)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

(七)年齡、工作經(jīng)歷、學歷、學位證書計算截至報名首日。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

3.近2年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形的;

6.國家省市區(qū)相關規(guī)定不宜報名的其他情形。

四、招聘程序

按照公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

(一)公告

自2026年3月10日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn，下同)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2026年3月11日至2026年3月17日上午9:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外。

2.報名方式：

現(xiàn)場報名。應聘人員需攜帶報名材料到廣州市黃埔區(qū)建業(yè)一路7號405室進行現(xiàn)場報名。(聯(lián)系方式：020-82258839)。

3.報名須提交材料

考生報名時須提交如下材料復印件，原件現(xiàn)場審查：

(1)資格審查資料清單(詳見附件3);

(2)考生本人親筆簽名《廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘政府初級雇員報名表》(簡稱《報名表》，詳見附件4)原件1份;

(3)身份證(正反雙面);

(4)學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及《中國高等教育學位在線驗證報告》;

(5)近期小一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報名表上);

(6)工作經(jīng)歷需提供單位工作證明、社保、勞動合同;(上述三份材料的工作單位須保持一致，不一致情形須提供其他佐證材料供我中心綜合研判后方可承認工作經(jīng)歷)。

(7)戶籍所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明。

上述材料須同時提供原件和復印件，復印件統(tǒng)一用A4紙復印。

(三)資格初審

1.報名時間截止后由用人單位負責對所有報名人員進行資格審核。招聘崗位的招錄人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:5以上(含1:5)才能開考。達不到開考比例的，由我單位確定是否按實際人數(shù)開考或相應減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。

2.用人單位將適時以電話、短信、郵件等形式通知考試時間、地點，應聘人員屆時注意查收短信、郵件等，并攜帶身份證原件和準考證參加考試。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

4.報名及資格審查注意事項

(1)考生應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須完全一致。

(3)報名時應按照《報名表》要求認真填寫相關資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名的，將按照公開招聘違紀違規(guī)有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(4)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證函和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷認證函。國內普通高等院校畢業(yè)在學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無法查閱學歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。上述材料須同時提供原件和復印件。

(5)報考人員必須在報名表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應聘資格。

(四)筆試

1.筆試以線下的方式進行，具體時間、地點等以準考證為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，筆試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力等，滿分100分，合格分為60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)資格復審

1.每個崗位按擬招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高至低的順序確定資格復審人員名單，如考生不符合資格復審條件的，可按筆試成績從高至低順序遞補進入資格復審人員。筆試成績低于60分的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審通過的，方可進入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格復審符合條件人數(shù)如達不到設定的比例的，由我單位確定是否按實際符合條件的人數(shù)進行面試或者相應減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。

2.我單位于面試前對面試人員資格條件進行復審，參加資格復審的人員必須對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實、不按時提供資格復審材料的、影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的或沒有參加資格復審的，將不安排其參加面試，并可根據(jù)筆試成績從高至低依次遞補資格復審人員。

(六)面試

1.面試采用半結構化或結構化形式進行。面試主要對考生的職業(yè)素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)為60分，面試不合格的應試人員不進入體檢和考察階段。

2.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結束后10個工作日內在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績及參加體檢人員名單。

(七)體檢

根據(jù)應聘者的考試成績從高分到低分的原則，按招聘職位1:1的比例組織體檢。若出現(xiàn)考試綜合成績同分的，再按照面試成績區(qū)分先后，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理且在指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(八)考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾旖M重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補。

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)成績公布之日起6個月內未入職的;

(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的;

(六)聘用人員試用期考核不合格的;

(七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關政策規(guī)定調整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

七、其他

考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。

其它未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心(廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心)負責解釋，咨詢電話：020-82258839，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-82111678。

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1.廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘初級政府雇員職位表

2.廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘政府初級雇員資格審查材料清單

4.廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘政府初級雇員報名表

廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心

廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心

2026年3月10日

原標題：廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心 廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心2026年公開招聘初級政府雇員公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10719141.html