按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好 2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施工作的通知》要求有關(guān)精神，決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募9名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(全縣體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘對(duì)象：對(duì)象為國(guó)家計(jì)劃高校全日制應(yīng)、往屆專(zhuān)科以上畢業(yè)生(農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè));農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家;新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

二、崗位數(shù)量

特聘農(nóng)技員總數(shù)9名。

三、特聘條件：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

2、年齡在18-60周歲，具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有高中以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)(包括農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng));

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5、特別優(yōu)秀的人員、退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、本縣行政事業(yè)單位在職職工;

3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

4、受到刑事處罰、開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的;

  5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿(mǎn)五年的;

7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)精準(zhǔn)脫貧等要求開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

1、為全縣農(nóng)作物生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。

2、為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶(hù)提供技術(shù)幫扶。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平。

五、聘任程序

1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到饒河縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日到3月23日。

2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。 

3、研究公示;經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由饒河縣農(nóng)業(yè)局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由饒河縣農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同。 

六、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核分年中抽查和年終考評(píng)。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同。

七、待遇

依據(jù)《饒河縣2025年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案》，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考評(píng)合格每年發(fā)放補(bǔ)貼0.6萬(wàn)元。

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特聘農(nóng)技員招聘計(jì)劃

原標(biāo)題：特聘農(nóng)技人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.raohe.gov.cn/rh/24387/202603/c07_245193.shtml