為進一步推進新時代人才強校戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化升級人才隊伍結(jié)構(gòu)和發(fā)展目標，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校2026年度人才(團隊)招聘計劃預公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持綜合考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

一類人才

中國科學院院士、中國工程院院士、哲學社會科學領(lǐng)域知名學術(shù)專家等。在本學科領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，享有崇高的學術(shù)聲譽和學術(shù)影響力。

二類人才

在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力，具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。

三類人才

在科學研究方面取得突出學術(shù)成果，具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力的青年人才。

四類人才

在國外著名高校、科研機構(gòu)擔任助理教授及以上職稱;或在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)擔任副教授及以上職稱;或具有國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷(含博士后)。在海外知名高校取得博士學位或國內(nèi)博士畢業(yè)且獲得國家基金資助者，可放寬工作年限要求。近5年取得的創(chuàng)新性學術(shù)成果一般不低于我?，F(xiàn)行教授聘任條件，具備擔任學科方向帶頭人潛力的青年科技人才。

五類人才

具有國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷(含博士后);或在國際著名企業(yè)擔任中級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力;或畢業(yè)于國內(nèi)外一流高?；蚩蒲性核膬?yōu)秀博士。近5年學術(shù)成果一般不低于我?，F(xiàn)行副教授聘任條件。

六、七類人才

畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校或科研院所的優(yōu)秀博士;或在國際、國內(nèi)著名企業(yè)擔任中級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，在所從事的學科專業(yè)取得高水平業(yè)績成果。

三、招聘程序

本批次崗位招聘工作自預公告公布之日起啟動，各崗位具體招聘時間由崗位所在用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。

(一)應聘報名：應聘者須登錄安徽農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)(https://zp.ahau.edu.cn/zp.html)注冊，按要求完善個人信息，再應聘相應崗位。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將個人學歷學位證書復印件、近5年來代表性學術(shù)成果等材料掃描后合并成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。報名后沒有接到面試通知的應聘者，不再一一回復，敬請諒解。

(二)用人單位初選：應聘者提交簡歷材料后，應聘崗位所在單位對應聘者進行資格初審。簡歷狀態(tài)反饋為“新候選人”則說明通過網(wǎng)絡(luò)預審，報名成功。

(三)專家組評審：用人單位組織專家對應聘四類及以下人才實施答辯評議，并形成評議意見。

(四)學校審核：人才辦對擬引進人才(團隊)的相關(guān)資料進行復核，綜合專家論證和評審意見，審議合同內(nèi)容與條款，評估落實科研、教學與生活條件等內(nèi)容。

(五)學校會議研究：人才辦將擬引進人才(團隊)提交學校校長辦公會和黨委常委會會議研究決定。

(六)公示：學校將對擬聘用人員在網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

(七)體檢與考察：體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

(八)簽約聘用：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，且體檢、考察合格的，學校、用人單位與引進人才(團隊)簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

1.應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校不予聘用。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求、不能按時與學校簽訂合同者等情況的，學?？梢噪S時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

本公告為招聘預公告，具體以上級主管部門批復為準，未盡事宜，由學校人事處、人才辦負責解釋。

五、聯(lián)系方式

人才引進

聯(lián)系人：牛老師

聯(lián)系電話：+86-551-65786065

電子郵箱：rc@ahau.edu.cn

各學院聯(lián)系方式

學院(部)	聯(lián)系人	郵箱
農(nóng)學院	王院長0551-65786991 潘老師0551-65786209	nxy@ahau.edu.cn
植物保護學院	潘院長0551-65785730 劉老師0551-65786312	zbxy@ahau.edu.cn
園藝學院	吳院長0551-65786265 花老師0551-65780710	1755132462@qq.com
林學與園林學院	張院長0551-65780820 胡老師0551-65786519	zhanglw@ahau.edu.cn
動物科技學院	凌院長0551-65785519 姜老師0551-65786328	DWKJXY@ahau.edu.cn
動物醫(yī)學院	孫院長0551-65780393 杜老師0551-65786987	630556530@qq.com
茶業(yè)學院	宋院長0551-65785471 魏老師0551-65786992	cksong@ahau.edu.cn
食品與營養(yǎng)學院	周院長0551-65780674 胡老師0551-65780391	hxh@ahau.edu.cn
生命科學學院	薛院長0551-65786137 汪老師0551-65780102	xuet@ahau.edu.cn
資源與環(huán)境學院	張院長0551-65786316 陳老師0551-65786595	xjzhangzhen@163.com
機械與車輛工程學院	朱院長0551-65786071 凌老師0551-65786317	gxy@ahau.edu.cn
材料與化學學院	夏書記0551-65787312 王老師0551-65787887	wangyiyun@ahau.edu.cn
人工智能學院	辜院長0551-65786182 邱老師0551-65786892	99597658@qq.com
電子與電氣工程學院	饒院長0551-65780841   時老師0551-65780804	raoyuan@ahau.edu.cn
經(jīng)濟管理學院	楊院長0551-65786197 耿院長0551-65786230 侯老師0551-65786158	yangbo629@126.com
人文社會科學學院	方院長0551-65786272 黃老師0551-65786273	RWXY@ahau.edu.cn
馬克思主義學院	蘇院長0551-65781501 戴老師0551-65786241	DLS@ahau.edu.cn
外國語學院	許院長0551-65786372 張老師0551-65786372	wgyxy@ahau.edu.cn
體育部	尹主任0551-65786618 洪老師0551-65786023	tyb@ahau.edu.cn
鄉(xiāng)村振興學院	劉院長0551-65780087 許老師0551-65786205	chjy@ahau.edu.cn
中國合作經(jīng)濟研究院	胡院長	achulian@163.com
生物育種研究中心	朱主任	zhujh@ahau.edu.cn

附件【附件1： 安徽農(nóng)業(yè)大學2026年引進人才計劃表.pdf】

原標題：安徽農(nóng)業(yè)大學2026年度人才(團隊)招聘預公告

文章來源：https://rsc.ahau.edu.cn/info/1117/13991.htm